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比亚迪员工爆料：你以为中午1小时是让你休息的吗？醒醒吧！那是让你在食堂排队吃饭的，部分厂区离餐厅远，来回路程就得半小时

文摘 2024-11-11 11:30 安徽

刚毕业那会儿，大家都是激情满满，什么996、007，统统不在话下。

那时候年轻，觉得工作时间长一点也无所谓，反正晚上还能去撸串，白天困了喝杯咖啡就满血复活。

可是，等你在这行待久了，尤其是过了三十岁，才发现身体不是铁打的，精力也不像从前那么充沛。

有一次，我中午忙得压根没吃饭，一直开会到下午两点，胃里空得跟漏了个洞，下午开会整个人都在飘，脑袋跟不上嘴，嘴巴跟不上脑袋。

老板在台上讲PPT，我脑子却在想晚上该点个什么外卖。整个人都处于一种“人在心不在”的状态。

前几天，看到一位比亚迪的员工爆料：

你以为中午1小时是让你休息的吗？醒醒吧！那是让你在食堂排队吃饭的，部分厂区离餐厅远，来回路程就得半小时，还不算你排队和吃饭的时间。

这句话真的是太扎心了，直接戳到了很多职场人的痛点。

职场人中午真正需要的，是一个能让身心都放松的时间段。

特别是在大厂这种高强度工作环境下，绝大多数人上午已经被会议、需求、文档压得喘不过气来，到了中午，身体和大脑都已经到了极限。

如果没有足够的时间用来缓冲，下午的工作效率可想而知。

为什么要强调中午休息呢，哪怕只有半个小时？因为它关系到你下午的工作状态。

别看只差了半小时，但这半小时，能让你从疲惫中缓口气，能让你不至于在下午的会议里打瞌睡，或者面对代码的时候眼花缭乱。

但现实是，很多人连吃饭时间都捉襟见肘，更别提什么午后小憩了。

厂区里动辄几百号人，食堂再大，也得排队。尤其是那些离食堂远的厂区，快步如飞，抢个位置都得拼体力。

这种情况下，根本不可能让人好好享受午餐，更别提什么“饭后休息”了。

匆匆忙忙吃完，胃里没消化好，下午工作时你能集中精力吗？下午两三点钟就开始直打哈欠，眼神涣散，盯着电脑根本集中不了注意力。

偶尔还会有人直接趴桌子上睡过去，结果被领导抓个现行，挨一顿批。

问题的根源在哪儿？其实很简单，休息时间不够，疲劳积压。

你看，早上从八九点开始，一直忙到中午十二点，脑子已经转了好几个小时。

这时候本该是你放松的时间，但你却要为了赶时间狼吞虎咽地把饭塞进嘴里。

然后，刚坐下想喘口气，结果时间一到，又得马不停蹄地回到工位继续干活。你说，这种状态能不累吗？

即使加个半小时的午休，也能解决很多问题。

别看这半小时短，但它能让大家吃完饭后稍微躺一会儿，或者出去走走，清醒一下头脑。

员工的状态，直接影响的是工作的质量和效率。中午休息时间太短，下午的工作效率自然会下降，项目进度拖延，bug频出，最终影响的是公司的整体运营。

相反，如果午休时间稍微长一点，哪怕只是加个半小时，员工有了足够的时间休息，下午的工作质量也会相应提升，最终受益的还是公司啊。

所以说，这事儿真不是“小题大做”。

长远来看，这其实是在为公司省钱，提升效率、减少出错率，最终的结果，大家都好。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMjY0MjkwNg==&mid=2247491125&idx=5&sn=a89dc3411967e6f731051610038dc5e2

对大厂祛魅！都那么累了，自己快乐最重要！曾就职多个大厂，分享历年就职大厂的经验和心得。帮新人比比坑，毕竟没有哪个工作能十全十美。

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