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大疆员工爆料：有人说你好，是因为你对他有利用价值且没有威胁。很多人说你好，是因为你是对他们有利用价值且没有威胁的傻瓜，重点是傻瓜

文摘 2024-11-13 11:31 安徽

在大厂呆久了，你会发现，职场里，表面上风平浪静，背地里暗流涌动。

大家每天都在办公室里，你争我抢，抢的是什么？无非就是资源、机会、话语权。

这些东西，啥时候都是稀缺的。

可也有些人呢，总是在做着“老黄牛”式的工作，任劳任怨，甚至加班到深夜12点，领导一句“辛苦了”，他就觉得值了。

你问他为什么这么拼？他一般会说：“我在为团队做贡献，我相信努力会被看到的，领导会给我机会。”

听到这种话的时候，我真想拍拍他的肩膀，告诉他：“兄弟，你这不是在努力，你这是在自我感动。”

为什么这么说呢？因为职场里，很多时候你做得多不一定就意味着你能拿到更多。

加班到深夜的表面上看是你在拼命，但实际上呢？领导可能心里想的是：“这小子能吃苦，干活放心，不用操心他了。”

于是，原本属于你的机会，可能就被那些“会表现”的人拿走了。你呢，还在那傻乎乎地加班，以为领导会给你升职加薪。

在大厂，每年年终总结的时候，大家忙着写PPT，拼命往里加自己的成绩，生怕领导看不到自己做了什么。

而那些平时默默干活、不爱争的人，往往在这时候吃亏。

你以为你干得多就能拿到多，结果是啥？别人一句“他工作态度好，继续努力”，你就继续当那个“老黄牛”。

前段时间，看到一位大疆员工的爆料：

职场里别人为什么说你好?因为你对他有利用价值且没有威胁。为什么很多人说你好?因为你是一个对他们有利用价值且没有威胁的傻瓜，重点是傻瓜。

所以别傻了，人还是得把属于自己的利益拿到手里，别人的认可和肯定是不能养家糊口的。

你以为别人说你好，是因为你真的做得很好？才不是。很多时候，你之所以被夸，是因为你对别人有用。

更重要的是，你虽然有用，但你对他们构不成威胁。

这就好比你拿着一把锤子，干了很多活，累得满头大汗，旁边的人拍着手说：“哎呀，真棒，真能干！”

其实呢？他们心里想的可能是：“这人能干活，但是没什么心眼儿，挺好，继续保持。”你是他们眼中的“工具人”，他们夸你，是为了让你继续当这个“工具人”。

有人可能会觉得这话过于刻薄，但你回头想想，是不是这么回事？

大厂里最常见的现象就是这种“工具人”心态。你觉得自己做得好，别人就会夸你，领导就会提拔你。

真相是，你的“好”只是因为你对别人有用，但你对他们的地位、利益、资源不构成任何威胁。

你越是“乖巧听话”，越是“任劳任怨”，他们越是安心。因为你不会抢他们的饭碗，你不会争他们的功劳。

当然这不是说让你不干活，而是你得明白一个道理——“光干活是不够的。”

你得学会为自己争取，学会拿属于自己的利益。

别人的认可和肯定，顶多是一句“你真棒”，但这句“真棒”不会变成钱，不会变成资源，更不会给你升职加薪。你得自己主动去争，去要。

职场里，很多人就是吃了“乖巧听话”的亏，总觉得只要自己努力了，总会有回报。

但现实是，很多时候你努力了，别人只会觉得你“挺好用”，但不会给你更多的机会。

所以，别傻了，别总想着让别人说你好。该争的利益，一样也别落下。

你得有自己的底线和目标，别让自己沦为别人眼中的“工具人”。

你可以努力，但别忘了，努力的同时，也要为自己争取，别让那些“你好棒”的话把你忽悠了。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMjY0MjkwNg==&mid=2247491225&idx=1&sn=c39942230cd5fd27bba9cd83c1365946

对大厂祛魅！都那么累了，自己快乐最重要！曾就职多个大厂，分享历年就职大厂的经验和心得。帮新人比比坑，毕竟没有哪个工作能十全十美。

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