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华为员工爆料：23岁，在华为工厂3年，到点就下班，每天重复一件事，不用费脑子，拿着9000左右工资，有压力也累，但未来可期

文摘 2024-11-11 11:30 安徽

大厂的程序员，跟工厂流水线上的操作工，其实差别没那么大。

别看我们每天对着屏幕敲代码、开无数的会、处理各类突发问题，似乎总在“动脑”，但说到底，很多时候也不过就是“重复”。

重复解决同类问题，重复跟不同的人做几乎一样的沟通，重复面对同样的 KPI 压力。

有些人觉得，自己每天的工作跟机器一样机械，没啥成就感。其实啊，我觉得这并不是坏事。

机械的背后，往往是稳定。稳定的背后，是你在这个岗位上具备了不可或缺的能力。

我当年刚进大厂的时候，也觉得自己每天都陷在琐碎任务里，什么创新、什么突破，统统跟我没关系。

直到某天我看着那一成不变的工单，突然意识到，这些重复的背后，其实是我已经掌握了一套行之有效的流程。

而这种“稳定”积累下来，到最后竟成了我跳槽时的最大资本。

有时候我们太追求“变化”了，觉得人生总得有点波澜壮阔，最好每天都不一样。

可现实呢？大多数人的工作，都是在重复中慢慢积累经验、沉淀能力，最后实现质变。

别觉得重复是浪费时间，其实这也是一种成长。

最近，看到一位华为员工爆料：

23岁，在华为的工厂待了3年，好像现在除了进厂，一无是处，到点了就下班，每天只重复一件事，不用费脑子，也不用想七想八，只有考勤和全勤，拿着9000左右工资，有压力也累，但依旧觉得未来可期。

这样的工作状态其实挺让人羡慕的。

每天到点下班，不拖延，不内卷，也不用操心那些什么繁杂的项目进度、业务指标。

9000的月薪，虽然在一些人眼里不算高，但对于一个不需要高学历，不用费太多脑子的工厂岗位来说，已经算不错了吧？

更何况，华为这样的工厂，福利待遇也不会差，五险一金稳稳的，工厂的员工宿舍、食堂生活条件也都不赖。

你说，放眼望去，多少普通制造厂的工人，工资能达到这个水平？

我知道，很多人听到“工厂”这两个字，脑海里自动浮现的就是“枯燥”“无聊”“混吃等死”的状态。

尤其是年轻人，总觉得进了工厂就等于“废了”，好像未来就被锁死在了这条流水带上。但实际情况真是这样吗？我不这么认为。

在职场上，特别是在工厂这种看似机械的环境里，你能不能找到动力，关键不在于工作本身是不是“有趣”或者“有挑战”，而在于你怎么看待它。

你觉得自己每天在重复一件事，但其实你在积累的是一种非常宝贵的职业素养——可靠、稳定、守时、责任感。

有人说，年轻人不应该在工厂“浪费”青春，应该去追求更高的事业。

可我见过太多的人，年轻时总觉得自己怀才不遇，认为当前的工作不值得自己投入，结果几年下来，换了好几份工作，最后发现每一份工都干不长久。

相反，那些在工厂默默耕耘的人，可能一开始看起来没什么“冲劲”，但几年后积累了丰富的经验，升上了管理岗，工资稳步上涨，生活也过得越来越体面。

所以，不用太着急去否定自己。23岁，能拿到9000的工资，已经比很多人好太多了。

也许三年后，你会发现自己已经从“流水线上的小工”变成了“技术骨干”，甚至走向了管理层。谁能说呢？

反正，路还长，别急着下结论。

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对大厂祛魅！都那么累了，自己快乐最重要！曾就职多个大厂，分享历年就职大厂的经验和心得。帮新人比比坑，毕竟没有哪个工作能十全十美。

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