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三一重工员工爆料：三一确实加班严重，但待遇匹配，最重要的是，同事都干活，巨烦那种把自己的任务推给别人的同事，三一没遇到过

文摘 2024-11-03 11:31 安徽

说实话，在职场里摸爬滚打了十几年，我见过的奇人奇事少说也有一箩筐。

在大厂，明明每个部门都“卷”得要命，结果你偏偏能遇到那种啥都不干、专门甩锅的同事。你说气不气人？

那些甩锅的家伙，往往都是一脸无辜，嘴上说着“兄弟，我这实在忙不过来，帮我个忙吧”，结果活儿是你干了，功劳是他拿了。

更气的是，领导还觉得他特别能干，升职加薪全是他的，等你反应过来，黄花菜都凉了。

几年前，我刚入职不久，遇到一个特别“会玩”的同事。那会儿我还天真，以为职场就是个靠能力和努力说话的地方。

结果这位同事，每天坐在工位上侃侃而谈，表面上是工作，实际就是瞎扯。

后来我才发现，他把自己的任务悄无声息地分配给了我们几个新来的。

我们当时还傻乎乎地以为自己是在“学习”，结果到头来，功劳全是他的，自己还得加班到晚上十点才能赶完手头的“学习任务”。

这事儿让我至今难忘——你说，这人精不精？但更精的是，他居然在公司里混得风生水起，升职加薪一条龙，最后还成了我的直属领导。

所以说，职场里最烦的不是加班，不是工作量，而是那种推活儿、甩锅、还一副“大家好朋友”的同事。

最近，看到一位三一重工的员工爆料：

三一确实存在加班现象，但是相对来说，待遇也好，平时节假日的福利也都很齐全。

最重要的是，同事都干活，谁懂?

真的巨烦那种在办公室把自己的任务都推给别人的同事，我来三一小半年了没碰到过这种同时，我是比较满意这个薪资和环境的。

很多人觉得，工作是为了赚钱，谈幸福感似乎有点矫情。

但真正在职场里待久了你就会发现，钱固然重要，但如果你的工作环境不公平，长期处在被人甩锅、被人推活的状态，再高的工资也会让你心累。

在职场里，所谓的“幸福感”往往不是来自于你做了多少事、拿了多少工资，而是来自于你有没有被尊重。

什么是尊重？就是不让别人把你的努力当成理所当然，不让别人把自己的责任丢给你完成。

这种尊重，往往是工作氛围的核心。

如果一个团队里，每个人都认真干活、互相尊重责任边界，那么即使再忙、再累，大家也能感受到一种集体的力量和归属感。

而这种归属感，才是真正的职场幸福感。

我见过太多这种人，表面上是职场精英，实际工作能力平平，只会推活儿甩锅。遇到这种同事，真的是让人无语到极点。

尤其是那些在领导面前装模作样、在同事面前甩锅推活儿的人，简直就是职场里的“搅屎棍”。

你说，大家都是狐狸，你搁这儿演什么聊斋？

不干活还要我们帮你擦屁股，最后功劳全是你的，咋脸就那么大呢？

大家都各司其职，干好自己的活儿，不推不甩，工作氛围自然也就和谐了。

这样的团队，谁不愿意好好干呢？哪怕加班到深夜，心里也能踏实点吧。

希望每个职场人，都能在自己的工作中，感受到这种来自同事的尊重与信任。

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对大厂祛魅！都那么累了，自己快乐最重要！曾就职多个大厂，分享历年就职大厂的经验和心得。帮新人比比坑，毕竟没有哪个工作能十全十美。

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