这家你没听说过的最成功机构,可能比耐克还牛

体娱   2024-10-05 09:15   美国  
今日一图:粉色的北卡傍晚天空,明天又是一个晴朗的秋日。
明天是我第4次参加位于Chapel Hill的Umstead parkrun例跑,也是parkrun这个全球跑步组织的20周年纪念日。
过去3次,每一次我都选择陪一个人跑。我觉得这样很有意义。

上周跑完当天下午收到的parkrun计时系统联动的电邮。
五公里说长不长,说短不短,而parkrun在全世界选的位置,都在环境非常好的地方——树林、山脚、绿道之类,而不是操场,往往有个往返或者环形跑,有的跑道还有一定的坡度起伏。

这样的设计,好处在于非常有利于相识或不相识的跑者们相互熟识,也便于志愿者们以相对较少的体力、在相对固定的位置为大家服务。如果是在标准的操场,那就不叫五公里跑了,应该叫5000米跑。有人会问:这有什么区别吗?

其实,5000米和五公里是两种不同的比赛。

前者距离以米(m)为单位,需要在标准400米田径场上,绕跑道跑12.5圈。赛道平整无坡度,距离精准,专业选手会穿长跑钉鞋,正规田径比赛计时会精确到毫秒(ms);

后者以公里(km)为单位,是在人造路面(柏油、水泥、石板等)进行的路跑。有起伏及折返、弯道等,赛道复杂度和精确性上与田径场不能相提并论,且每条比赛赛道都有其独特性,受环境影响大,选手穿路跑鞋,比赛计时只精确到秒(s)

看起来,5000米更专业也更苛刻,五公里则随性一些,“颗粒度”没那么细。而具体到parkrun,我觉得轻松跑、愉快跑更贴合它的宗旨,还能让你交到朋友,在森林小径中,身边流水潺潺,正好以“谈话速度”跑完,谁说不是一次享受之旅呢?

今年是parkrun创始人Paul Sinton-Hewitt组织Bushy Park计时赛(后来演变成parkrun20周年了。

每一个五年结束,parkrun都有一篇长达10000字(英文)以上的文章来回顾最近五年的历程,真是很认真。

parkrun创始人Paul Sinton-Hewitt
前面15年,我从未听说过parkrun毕竟我跑步13年了,这真是不可思议。但其实不奇怪,它根本就没法进入中国。

最近5年,对任何民间组织都不容易,无论它在哪国。看看这5年,parkrun发生了哪些大事,在全球是扩大了还是收缩了?作为“永远免费”的跑步公益组织,它为什么如此执著?

A
作为一家健康和福祉慈善机构(Charity number: 1175062)parkrun Global Limited2019年开始,每年发布Accounts and annual returns(帐目及年回报表)。我下载了2022-2023年的年度报告,通过Kimi看到了它的增长和投资情况。
以下是关键数据及其分析:
1. 增长和参与度:

- parkrun22个国家举办了超过2200场活动,每周有超过800万注册参与者参与本地社区的活动。

- 2022年,超过110000名之前认为自己不活跃的人参加了parkrun,平均完成时间的延长反映了parkrun吸引那些之前不经常参与体育活动的人群的雄心壮志。

- 2022年,超过10000人在世界各地的48个监狱参加了parkrun活动,近2000GP诊所与当地parkrun结对。

2.财务状况:

- 该年度收入增长了近三分之一,超过700万英镑,这使得parkrun能够对组织进行关键投资,包括重要的人员招聘。

- 支出总额为7,302,125英镑,比上一年度的4,339,988英镑有显著增加。

-该年度现金及现金等价物的净增加额为651,853英镑,年末现金及现金等价物的余额为2,444,833英镑

3. 治理和战略:

- parkrun推出了一项雄心勃勃的新五年战略,专注于健康增长,并创造一个世界级的组织,以实现其全球使命:通过遍布全球22个国家的2,200个(且在不断增加的)活动地点,让任何人和每个人在户外社交、活跃和相聚。

- parkrun Global Limited 是一家根据英格兰和威尔士法律注册的慈善公司,注册号为09411750,慈善注册号为1175062

4.员工规模及成本:

- 2023年的员工成本(包括工资、社会福利和雇主对固定福利养老金计划的贡献等)总计为2,669,562英镑,相比2022年的1,987,153英镑有所增加。

- 2023年平均员工人数为49人,而2022年为34人。年底员工总数为51人。

员工年薪范围:

- 60,000 - 69,999英镑:3人(2022年为3人)

- 70,000 - 79,999英镑:3人(2022年为1人)

- 80,000 - 89,999英镑:2人(2022年数据未提供)

- 90,000 - 99,999英镑:1人(2022年为1人)

- 100,000 - 109,999英镑:1人(2022年为1人)

5.关键管理人员薪酬:

高级管理人员或董事会成员的薪酬总额为587,914英镑(2022年为621,655英镑)。

- 董事会成员没有从parkrun Global Limited获得薪酬或接受其他福利。

- 创始人Paul Sinton-Hewitt2022-2023年度从其作为员工的职位中获得了86,209英镑的薪酬,以及从与PSH Retail Ltd的咨询协议中获得了9,740英镑的佣金。
6. 风险管理:

- parkrun面临的主要风险包括区域性事件的全面取消、经济风险、数据安全、组织增长、保护和医疗事件以及声誉风险。

7. 未来计划:

- parkrun致力于将自己转变为一个真正的全球性运动和世界级组织,对数以百万计的人们的健康状况和幸福感产生积极影响。

无论从其活动的广泛吸引力和参与度、每周对超过2,200场活动的运营能力、对那些在传统体育活动中被忽视群体的关照,还是财务健康和增长潜力、明确的长期目标和发展规划,和Nike Run Club 这样的非慈善组织相比,parkrun 作为一家慈善机构已经是相当成功的。

不过它也从成功的商业组织那里借鉴了一些最佳实践,从parkrun4个五年纪念文中就可以看到,它通过Brooks建立合作伙伴关系来增加资金和资源。

也像Nike Run Club一样进行了技术创新、市场营销,提高公众粘性及对其慈善使命的认识。社区参与已经做得很好,仍可进一步强化社区建设和参与。

多样化的收入来源方面,parkrun有在线零售产品,也优化了筹款渠道。

Nike Run Club 通过提供各种跑步计划和挑战来吸引各种水平的跑者。parkrun也发起了全球parkwalk活动扩大参与基础,包括不同年龄、能力和背景的人。

他们反复声明:parkrun的本质,不仅仅是跑步。它适合任何人,每个人。我们是认真的。

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读最近parkrun发布给每一名parkrunner的这篇上万单词的4个五年纪念文,有以下几个我认为比较重要的信息:

2020年初,parkrun全球参与人数创下高点。每个周末,超过40万人参加parkrun少年parkrun

当年,荷兰parkrun启动。一天同时开启了多达6个新活动,这是以前从未有的事。

荷兰parkrun刚刚起步,就被新冠疫情阻止了。
20203,世界各地parkrun活动暂停了。这是parkrun成立十五年半以来的第一次。

没了常规例跑,parkrun转到了线上,——parkrun问答(parkrun Quiz)诞生了。每周六30分钟的parkrun趣味问答parkrunners聚在一起。

此外,parkrun学校为儿童提供了以parkrun为主题的猜谜活动,还邀请了大批名人在直播问答中讲述他们的故事。

6开始,推出(not)parkrun——不再集中跑步,而是parkrunners记录自己的5公里步行、慢跑或跑步。28周内超过81000人记录了超过750000(not)parkrun其中包括7500名从未参加过parkrun的人。也就是说,这期间还吸纳了7500名新成员。

世界各地的封禁慢慢解除。从新西兰开始,到年底,6个国家有超过300个活动重新恢复运行。

2021parkrun开拓了一个全新的国家加入——奥地利

奥地利目前是parkrun家族中最小和最年轻的国家之一,主要城市维也纳、林茨、萨尔茨堡和格拉茨一下开了4parkrun

由于邻国德国已有了成熟的parkrun活动,官方语言为德语的奥地利parkrun轻松开设。
在解除封锁的地方虚拟志愿者”APP已经全部用于计时和扫描QR

这一年,引入了志愿者的“里程碑俱乐部”,并取消了每人一件T恤的限制

202191日起参加parkrun的每个人都可以成为10仅限18岁以下25次、50次、100次、250次和500次里程碑俱乐部的成员。此外如果丢失了T恤或需要不同尺寸,可以订购一件新的,继续自豪地将你的里程碑穿在身上。

2022年初parkrun的领导层发生了变化新首席执行官Russ Jefferys代替了Nick Pearsonparkrun首席执行官)。

国际妇女节的特别活动上,10万名女性和女孩参加了#IWDparkrun
5澳大利亚推出了parkrun实践计划parkrun practice initiative)。在英国和爱尔兰成功实施多年后,澳大利亚parkrun希望正式支持更多全科医生与当地parkrun建立牢固关系,以造福患者、从业者和诊所工作人员。

8parkrun创始人Paul Sinton-Hewitt完成了他的第500parkrun加入了500里程碑俱乐部。这相当于10年连续每周参加parkrun累计跑步2500公里,和无数老朋友新朋友喝咖啡。这是相当了不起的成就。

当年晚些时候,发起了全球parkwalk活动。这是parkrun的首次此类活动通过parkrun步行活动鼓励更多人体验在parkrun步行的乐趣和益处。

还特别提到了收尾步行志愿者(tail walker volunteers),他们的作用就是每次活动在最后一个,确保所有人都完成了。另外还引入了一个新的志愿者角色——parkwalker

10月,有10000名新步行者参加parkrun,另外还有8000名现有parkrunners加入parkwalk。这意味着整个10月在parkrun完成了100000次步行。一年后全世界在parkrun步行的人数百分比从6.58%增加到8.49%

2024年,迎来了1000志愿者里程碑俱乐部。Nicki ClarkRory Marriott是最早获得这个里程碑的两个人,他们对parkrun作出了巨大奉献,并在这个过程中对很多人产生了积极影响。

“虽然我承认并欣赏这一成就的重要性,但在我看来,这就是我选择度过周末的方式。”去参加一个活动,帮助别人,看到这么多人在parkrun参加和做志愿者的快乐,是如此的有益,对我的心理健康非常有益。”Rory Marriott说。
目前parkrun每周都有约4万名志愿者在服务。其中,大约70%的志愿者是首次做志愿者。

10月,在首次志愿者体验调查中,超过99%的人都说,他们非常推荐在parkrun做志愿者!
在欧洲和非洲,未来还会开辟更多的parkrun

921日,parkrun Vingis在立陶宛维尔纽斯启动,成为最新加入全球parkrun社区的国家。

前不久,parkrun在英国唐宁街纪念20周年。

100多名parkrun社区的成员参加了由前首相Rishi Sunak和时任文化、媒体和体育国务大臣Lucy Frazer议员在唐宁街10号举办的招待会,以表彰parkrun在过去20年里在英国和国际上做出的贡献。

2024初,官网parkrun.com网站进行了改版。

这体现在一些细节:

那些在乎跑步成绩的人可以查看他们的个性化成绩电子邮件并访问他们的个人资料页面以及每个活动的最新结果页面和活动历史页面。

对于那些不在看重跑步成绩,或者还只是跑步新手的人我们不会在网站上发布与成绩相关的数据不让成绩成为参与跑步的障碍——因为害怕最后完成成为最慢的”,害怕不被庆祝不如其他人好或根本无法完成5公里。而且这些数据助长了parkrun"比赛"的神话。
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只有出账没有进账的慈善组织,是不可能走太远的。parkrun的管理团队有着不输于商业企业的经营头脑。
parkrun依靠来自parkrun社区、志愿的慷慨捐赠,合作伙伴和基金的支持,从而使它保持对每一个人都永久免费。
2023年,全球疫情放开后,parkrun加快步伐。

2020年启动与英国和爱尔兰的三年合作关系后,Brooks成为parkrun的全球鞋类合作伙伴,也是美国、荷兰和德国parkrun的第一个合作伙伴。
20232月首次公开分享了parkrun战略,为未来设定方向。

管理层致力于投资和增强parkrun的活动支持系统,确保志愿者可以尽情享受乐趣而不是担心技术,从而让每周组织parkrun活动尽可能简单,也让大使和志愿者在当地社区更容易启动和维持parkrun

20236月,向全球推出了活动管理系统Event Management System(EMS)——一个移动的优化的结果处理和志愿者管理系统。可以快速处理结果,并能在任何地方(哪怕没有手机信号和网络)进行志愿者管理。

EMS的上限是第1亿次parkrun打卡。
2024年,parkrun有了新的英国零售合作伙伴SportsShoes.com。
3月份,改进了官网的捐赠频道donate.parkrun.com,让筹款更简单了。且支持以美元、欧元、加元和澳元捐款。

Speed Freaks慈善信托成为parkrun在新西兰的第一个战略合作伙伴。parkrun澳大利亚和新西兰与运动服装品牌Lorna Jane建立了为期两年的合作关系。
Brooks x parkrun限量版Ghost 16不仅在设计上体现了parkrun的精神,而且每卖出一双,Brooks都会将15%的利润捐赠给parkrun
这周周六,别忘了加入parkrun,在2024105日参加你当地的活动,成为全球庆祝parkrun 20周年的一部分。带上一个朋友,帮助他们找到自己的位置,感觉不错,成为下一个二十年的一部分!



跑步有毒
一个非主流妈妈,一个非主流媒体人,一个非主流跑者,一个全情游荡的人
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