不用刻意去追求心态平和。
因为绝大部分人做不到心态平和。
你也不用为难自己。
我是搞组织人事的，见过太多的样本。
体制内有没有不在乎提拔职务的人？
有，但极少。
绝大部分人还是需要提拔职务的。
按照规定，领导职务身份，就意味着你是领导。
身份是能赋予人生意义的。
如果在体制内混一辈子，从来没有任过领导职务，确实会有一些遗憾。
当然，也有人觉得，我一辈子不要职务，就要职级。
前些年，这个想法还是可以的。
但现在没有职务，职级晋升也很困难了。
没有职务，也就意味着，你的职级晋升也停滞了。
所以，说来说去，没有提拔职务，同时也得不到职级晋升。
这种状态混二十年，肯定很难。
我猜你也放不下。
但我知道，我对你的任何安慰和劝解，其实都改变不了你想提拔职务的想法。
那些所谓的业余兴趣爱好。
现在我看也没啥用。
有些同事，玩了一段时间钓鱼，就玩腻了；然后又去练练书法，过一段时间，就觉得无趣了。
然后，他们就觉得，那些所谓的兴趣爱好，玩一段时间，就感觉到空洞。
还是在单位管管人、做点事情有意思。
更重要的是，争取提拔和晋升，他们越琢磨就越纠结，越纠结就越上心。
虽然难过，但胜在日子过得扎实，纠结和痛苦的感觉，也是实实在在的感觉，总比空空洞洞好。
同时，还有一个重要的因素，那就是年龄。
年龄越大，就越明白，人还是要提拔了。
因为你会发现，你年龄越大，如果你不提拔的话，你的同龄人逐渐会升到比你高的位置。
不知不觉中，跟你一个级别的，全是年轻的小伙子和小姑娘了。
人在什么年龄，总得混到这个年龄应该有的职务和职级。
40岁这个年龄，至少要有一个中层副职了；任中层正职，也是很常见了。
如果啥都没有，那说明自己跟不上大伙儿成长的节奏了。
所以，你发现没，根本做不到心态平和去看这件事。
当然，有人会觉得，现在当领导这么忙，不当也罢。
但现实情况是，很多清闲岗位的人，琢磨提拔更投入。
因为闲着的时候，就会想着，为啥自己就没机会管管人呢？为啥自己就是怀才不遇呢？
而且，越是闲的人，他对自己的现状越不满。
所以，我相信，就算现在你过得清闲，你依然会大部分时间在琢磨这件事。
我说这些，就是希望你能接受自己的焦虑，换句话说，你的焦虑不是问题，你要和焦虑共存。
因为我混体制也有一些年头了。
那些看起来好像有用的方法，我见过大量案例以后，我发现是没有多大作用的。
比如，琴棋书画、运动健身、旅游徒步。
这些兴趣，只有内心平静的人，才玩得下去。
对于想进步的人来说，这些兴趣是没有多大吸引力的。
所以不用刻意去追求啥内心平静的。
目前唯一的解决方法就是，找朋友聊天，或者跟亲密关系的伴侣聊天。
聊天才能让你密集的思绪找到一个出口，减少大脑的负累。
这才能让你轻松熬到退休。
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