本周德锐问答答主
李锐，德锐咨询高级合伙人、人力资源总监、项目总监、管理学硕士，6 年以上管理咨询经验，主导并参与 25 家以上管理变革项目，在组织结构、人才盘点、薪酬绩效、股权激励、精准选人等方面具有丰富的项目经验，著作《人才盘点》。
问：战略目标在老板脑袋中，但是员工不清楚，有没有必要全员了解公司战略目标？
德锐咨询一直坚持并不断地向企业家和管理者传递这样的观点：“认同的准确比绝对的精确更重要”。
战略工作最核心的部分，不在于战略制定有多么精确，而是如何让公司全员达成共识。
对战略的共识，需要让每个员工都清晰了解公司的战略及目标，知道对自己的工作要求以及自己的工作与公司战略、目标的关联。
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