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明明发了比较高的薪酬了,员工们都觉得工资还是低,怎么解决?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-14 14:01
江苏
怎么判断流程是否是增值的?|德锐合伙人问答本周德锐问答答主 孙克华孙克华,德锐咨询合伙人、高级项目经理、管理学硕士。曾担任海澜集团管控中心业务主管,海澜之家储运中心监控部业 ...
如何实现绩效管理的价值回归和认知升级
企业
2024-09-13 14:50
江苏
导语企业选择何种角色管理绩效,意味着对于该角色所承担和推动的绩效任务有着差异化的期待,伴随而来的绩效结果也就截然不同。基于此理解,笔者结合多年的企业管理和咨询实践,首次提出 ...
绩效考核过程中,KPI如何设置,才能避免各部门只关注本部门的KPI所导致的各自为政、部门墙高起?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-13 14:50
江苏
怎么判断流程是否是增值的?|德锐合伙人问答本周德锐问答答主 孙克华孙克华,德锐咨询合伙人、高级项目经理、管理学硕士。曾担任海澜集团管控中心业务主管,海澜之家储运中心监控部业 ...
企业如何打胜仗?深入剖析“战略成果驱动模型”
企业
2024-09-12 15:27
江苏
什么是战略?关于战略的定义多种多样,业界专家各有其独到的见解。华为创始人任正非强调战略的精髓在于“略”,即有选择放弃某些领域,以便在其他领域实现聚焦和盈利。前麦肯锡资深合伙 ...
高固低浮,浮动部分那么少,怎么激发员工狼性?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-12 15:27
江苏
怎么判断流程是否是增值的?|德锐合伙人问答本周德锐问答答主 孙克华孙克华,德锐咨询合伙人、高级项目经理、管理学硕士。曾担任海澜集团管控中心业务主管,海澜之家储运中心监控部业 ...
人才盘点的终极价值是?让人效趋于最优。
企业
2024-09-11 10:35
江苏
人才盘点作为人才管理的利器,为人员淘汰、选择、激励和培养提供了科学的依据,让人力资源措施能有的放矢。如果人才盘点结果不够精准,企业在人才盘点结果实施时效果不理想,那么会存在 ...
为什么有些公司会出现销售人员提成拿的很高,但是公司利润却达不成甚至下滑?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-11 10:35
江苏
怎么判断流程是否是增值的?|德锐合伙人问答本周德锐问答答主 孙克华孙克华,德锐咨询合伙人、高级项目经理、管理学硕士。曾担任海澜集团管控中心业务主管,海澜之家储运中心监控部业 ...
德锐咨询助力赛普生物锻造高效的管理者骨干队伍
企业
2024-09-10 18:00
江苏
2024年9月6日,德锐咨询助力苏州赛普生物科技有限公司成功举办了为期一天一夜的“锻造高效管理者-赛普集团骨干一期”培训。本次培训旨在运用人才领先战略的先进理念,帮助赛普的 ...
新员工的工资比老员工高,是不是不公平?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-10 18:00
江苏
怎么判断流程是否是增值的?|德锐合伙人问答本周德锐问答答主 孙克华孙克华,德锐咨询合伙人、高级项目经理、管理学硕士。曾担任海澜集团管控中心业务主管,海澜之家储运中心监控部业 ...
【CEO课】德锐咨询人才领先战略系列
企业
2024-09-10 18:00
江苏
👇👇👇两天一夜双高企业文化落地课点击文字链接查看课程详情👇👇👇两天一夜任职资格班点击文字链接查看课程详情👇👇👇第101期三天两夜CEO战略解码与绩效设计课点击文字链接查看课 ...
校招环节如何高效进行简历筛选?
企业
2024-09-09 18:00
江苏
在校招过程中,大量简历的涌入给招聘团队带来了巨大的工作压力。如何高效且精准地进行筛选,是很多招聘团队的痛点,今天,小编教你一套高效筛选简历的方法。一、设置应聘登记表(一)设 ...
薪酬分配要实现公平性,具体应该怎么做呢?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-09 18:00
江苏
怎么判断流程是否是增值的?|德锐合伙人问答本周德锐问答答主 孙克华孙克华,德锐咨询合伙人、高级项目经理、管理学硕士。曾担任海澜集团管控中心业务主管,海澜之家储运中心监控部业 ...
又是一年校招季,四招教你俘获心仪人才
企业
2024-09-06 18:14
江苏
不知从何时开始,年年都是“史上最难就业季”。2024年,更是有1179万毕业生涌入就业市场。虽然现在的毕业生人数规模相较往年有所扩大,但是企业间的“人才争夺战”并未缓和,反 ...
怎样才能成为面试高手?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-06 18:14
江苏
本周德锐问答答主陈媛,德锐咨询合伙人、项目总监、高级咨询顾问,曾担任沃尔玛区域人力资源经理 12 年,具有 20 多年人力资源从业经验。擅长组织架构优化、人力资本管理、人才 ...
能扛责的人,没有玻璃心
企业
2024-09-05 19:24
江苏
今天,我们重发一篇过往比较受欢迎的文章《能扛责的人,没有玻璃心》,希望对你有所启发。以下是这篇重发文章正文。企业即人。人盘活了,事就对了。但是,也常有人问我,如何识人用人? ...
面试过程中如何识别面霸?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-05 19:24
江苏
本周德锐问答答主陈媛,德锐咨询合伙人、项目总监、高级咨询顾问,曾担任沃尔玛区域人力资源经理 12 年,具有 20 多年人力资源从业经验。擅长组织架构优化、人力资本管理、人才 ...
【CEO课】德锐咨询人才领先战略系列
企业
2024-09-05 19:24
江苏
👇👇👇两天一夜双高企业文化落地课点击文字链接查看课程详情👇👇👇两天一夜任职资格班点击文字链接查看课程详情👇👇👇第101期三天两夜CEO战略解码与绩效设计课点击文字链接查看课 ...
如何打造团结的销售群狼——销售人员薪酬改革
企业
2024-09-04 18:04
江苏
在大部分的公司,特别是销售导向型的公司,往往会陷入低固定高提成的激励误区。表面上企业会出现低业绩拿低薪酬,高业绩拿高薪酬这样理所应当的表象,但实际上,往往会出现以下几种情况 ...
企业招聘时人才不匹配,怎么解决?|德锐合伙人问答
企业
2024-09-04 18:04
江苏
本周德锐问答答主陈媛,德锐咨询合伙人、项目总监、高级咨询顾问,曾担任沃尔玛区域人力资源经理 12 年,具有 20 多年人力资源从业经验。擅长组织架构优化、人力资本管理、人才 ...
国企选才的市场化,如何走得更远?
企业
2024-09-03 18:04
江苏
长期以来,国企人才选用存在“身份化”倾向,论资排辈,缺乏必要的竞争。而且,传统国企人才基本上“内部输血”居多,“外部引智”不足。这都在一定的程度上降低了国企的组织活力。而从 ...
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德锐咨询
德锐咨询是专注于组织发展和人力资源的管理咨询机构。公司为企业提供组织变革、人才选择、人才激励、人才培养等人力资源相关产品和服务。客户涵盖制造业、房地产、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业,多家世界500强及中国500强企业。
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