陈毅贤:商业AI在企业应用的5个方面和2个问题

财富   职场   2024-05-19 22:27   北京  

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人工智能在经营管理领域的应用日益广泛。但同时需要注意,想要成熟、合理地使用AI,就要符合商业的伦理,不能野蛮的应用。

因为企业在追求商业价值的同时,也需要承担社会责任。

前些天,我们邀请到中国管理科学研究院学术委员会管理数字化特约研究员、SAP大中华区石油化工行业首席业务架构师——高作鹏老师

我和高老师一起聊一聊,在遵守商业伦理以及社会责任的基础上,如何在经营管理领域做一些AI的应用。

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AI技术的历史和定义,


以及传统AI与商业AI的区别


一、历史和定义

AI这一称呼,在二十世纪五十年代就已经出现了。但真正推进AI技术发展的,是八十年代出现的神经网络模型。

因为八十年代算力算法和数据量受到限制,所以AI的发展并不迅速。到了这几年,AI的发展紧跟时代的潮流,早已进入我们的生活中。比如说智能家居、自动驾驶以及医疗辅助等等。

AI,就是人工智能所谓人工,就是通过某种方式把人能做的事情交给机器来做;智能,不仅要会思考,还要了解各种模式的思维。

所以说,人工智能,就是将人工和智能合二为一:既能做一些自动化或人为的工作,又拥有自我思考、自我前进和自我学习的能力。

二、传统AI与生成AI的区别

按照传统意义,AI前期的版本就是机器学习,主要用于特定的任务,需要预先定义问题、规则和目标,才能产生一个结果。比如,在传统的经营管理中,自动记账、机器人等,这种模式框定了流程结果。中间做一些自动的处理,主要去代替人工,使流程更有效率。

那么现在的AI,也叫生成式AI。其主要具备两个特点:

第一,整个模型和算法,通过训练的方式,它可以自我学习并创造出新的内容。换句话说,AI已经具备了创造的能力,不用在预定好的问题和规则框架下去发展。

第二,生成式AI能够对从未见过的情况做出反应和判断,它已经具备了像人一样的创造性能力。相当于把人工智能和思维科学以及神经网络结合起来。

举个例子:

我们可以将AI比作一个孩子。你从小会培养孩子学习,孩子会照着书本去学习数学、音乐、语文等。

随着外部信息的不断输入,孩子的见识开始不断增长,当孩子上了大学之后,他的知识面越来越广、学习能力越来越强,其眼界和创造力起来之后,他就会超越你,这就是生式AI。

2


AI技术在经营管理当中,有哪些应用场景


不论是AI画图,还是AI远程医疗,生成式AI已经侵入到我们的生活中了。

如果聚焦到经营管理上,包括销售预测、财务的自动清账、分析成本和利润等,通过将生成式AI与企业经营管理相结合,就能让AI产生对应的作用。

从手工到信息化时代,它的效率其实已经有飞跃式的发展。但企业管理是一个只要有生意就有交易,有交易就有线索,再到回款的一个经营过程。这个过程是客观存在的,不管科技发展到什么程度。唯一的区别就是效率问题。

比如财务的自动清账流程

财务通常要处理很多银行转账或其他付款,原来高老师在做程序的时候,靠的是数字化手段:如果收A客户的一千块钱,在整个资金池里A客户有打来一千块钱,两者能匹配上,就可以清账。

但在企业的经营管理中,不仅客户很多,而且打款是随机的,很长时间会有多笔款打进来,甚至还会有一笔订单分批次打款的情况发生。这时,人为的去匹配应收账款和已收款,就会变得非常繁琐。如果让AI来做这项工作,当清偿的结果通过人为认可之后,它就能自动提交,清偿也就结束了。

这也叫做嵌入式企业经营管理。在企业的经营管理中,通过在局部地方的应用AI,可以提升效率。而且这种应用,可以马上引进。

比如企业是要增长还是平稳,基于市场应该怎么去做预测、分析和定目标,很多企业销售预测是不准确的。可是如果通过AI来做这件事情,就会变得相对容易很多。

原来的数字化管理,是把管理流程固化到一个软件里,是一个端到端的过程。但AI是纵向的一个点。

比如说销售预测节点、自动清账节点以及库存收货节点,是帮助企业经营管理者在整个端到端的流程中的一个管理节点,去深入挖掘对应的一些管理价值。

以前在企业内部的数据挖掘,比如基于客户的分析,就是做的这件事情。只是大部分都是通过人工的分析,在一些企业经营的风险控制点、市场增长点上去深挖。通过机器学习,能自动深挖一些有用的共力决策的依据出来。这些是原来通过企业的数据去深挖的方法,但它是有边界和条条框框的,这也是AI的应用和原来信息化不太一样的地方。

在SAP,AI已经有很多的应用场景。

比如说营销AI、财务AI、供应链AI、采购AI或人力资源AI,相当于已经把AI技术和生态系统内嵌到企业的管理人员中去了。也就是说,在每一个需要做纵深的管理节点上,去应用AI 的技术,来为管理赋能。

同时,商业AI具有的核心原则如下:

  • 第一,相关性。AI技术跟企业的经营管理是强相关,企业就要做商业AI这件事情。

  • 第二,可靠性。企业经营管理的数据,一定是要可靠的。比如说财务的利润分析,不能给一个模棱两可的答案,需要一个精准的数字。

  • 第三,负责任,也就是要合规。AI虽然有自我学习和创新的能力,但没有完全放开的话,也是非常有风险的一件事情。

从经营管理的角度来看,AI在技术角度又可以分成四种:

第一种,嵌入式AI。

就是将其嵌入到企业的整个应用、软件中去,来提高整个企业的运营效率。

比如说在采购品类管理的场景中,可以通过历史已有的采购信息、供应商寻源、库存信息等,来实时获取行业市场信息,精准的生成品类攻略。同时,还可以通过AI,自动进行一个成本结构的分析,获取一些可视化的图片,以及对应一些按照AI分析结果来执行品类策略,发现业务价值。

甚至我们还可以利用AI,提前于实际发生去做模拟。如果按照这样的一个品类策略去采购,对实际库存成本的影响有多大,都可以通过嵌入式AI实现。

虽然AI的功能很强大,但这些功能也不是一蹴而就的,尤其是在商业这一块,AI需要一个时间的推演:随着时间的推移和数据量的增多,它的精准度才会越来越高。

关联交易的对账在公司运营中,尤其是上市公司,它涉及合规性,并需要进行相关披露。尽管有时候企业并不是故意出现纰漏,比如说漏记、双方未平账等,或是基于专业判断认为某些事项可做可不做,但这些情况都可能发生。

我们通过AI模型的训练,可以设定某种基准来判断是关联交易,并确保判断的精准性。这种方式不仅保证了判断的客观性和准确性,而且不管财务部门换了谁,都可以采用这一个标准去判断。这样就可以不依赖任何人。

除此之外,还包括业务完整性审查,如果有AI这样的筛查软件,就能够改进异常或检测、预防,以降低因欺诈风险而导致的损失。

再比如说,一个销售流程,从订单录入到处理,订单监控、开票收据和财务收入。如果也有AI的能力,那么处理订单的能力就能提高40%。这些都是SAP经过一些历史的评价去分析出来的。

财务在月结关联交易汇票对账时,工作量非常大。如果这时有一个管理机器人,月结的效率就能提高。人工每一次月结需要使用120个小时的话,RAP加上AI,基本上每次月结的时间可以小于18个小时。

由此可见,AI应用后所对应效率的提升,并不是一倍或两倍,而是一个指数级的提升和质的变化。将管理人员从手工的重复性劳动中解放出来,让他有时间去专注于更高价值的工作。

另外,对于生产型的企业来说,AI有一些精细化成本核算和获利能力的提升途径。

它会基于原来的历史情况去思考,如果想要提升获利能力,就需要一个什么样的提升路径。也就是帮管理者去发掘对应的,在管理提升上的方法和路径。

这一点,也是很多企业做不透的地方,主要是因为以下两点:

第一,收入方面。如何更精准的匹配客户的需求,需要结合企业自己的竞争力。比如说,企业核心的竞争产品和客户需求之间的匹配,它能使整个公司的收入最大化。其实就是通过人工智能去预测收入、市场和产品。人工智能通常都会给出一个相对合适又客观的定价策略。

关于目标怎么定,不论是基于稳健经营的策略,还是要翻番,有时候它的回答可能会超乎一些人为的判断。

比如说,今年大家都觉得经济不好,但人工智能判断这个市场的结果是有可能翻番。并且它会给到一个比较准确信息的判断,不论是对准客户需求、市场还是市场,它都有一些策略。

第二,支出方面,它会告诉你改善点在哪里。比如说哪些流程不合理,又或者是采购的成本不合理,你就要去做优化。而且这种提醒也并非一次性的,如果你觉得这个结果不合适,就可以再继续输入一些不同的参数再去模拟,你能看到这么做的话,会产生一个什么样的结果。

我们经常会用战略的工具,即波斯顿矩阵,去分析金牛业务、明星业务和现金流业务。这种分析的前提,是有足够的市场判断能力,对竞争对手的分析以及对未来市场增长的分析,然后做出比较客观的评价。我们经常组织一些共创会,将企业的大小手、大市场、技术大拿和产品大拿请过来,通过一些感知能力,可以使我们的判断更精准。

现在如果有人工智能的加持,那么我们可以利用人工智能来做这些前期数据的收集工作,其可信度还更高一点。

像一些决策支持、产品、客户和定价等,单纯依靠人为的判断很难,需要大家相互交流,但通过人工智能得出的一个价,就可以拿出去跟客户谈,因为这时客户能接受的最高定价。这就解决了企业定价的大问题。我们常说定价即经营,有时候定价就是定生死。所以,人工智能真的可以解决经营上的好多问题。

第二种,自助式AI。

人机对话,相当于一个语音识别。通过跟语音助手对话的方式,让它自己去做一个人机交互。

比如说,你可以通过“小爱同学”,要这一个月基于三级部门单元的经营利润表,需要按照收入业绩确认口径进行统计。

你将这些条件准确输入之后,很快就会生成业绩评价表;或者你跟“小爱同学”要各个事业部这个月的利润表或销售数据,也能很快生成,然后进行汇总整合。

AI除了生成以外,还有一个经营分析的过程,可以分析绩效产生的原因和数据来源,相当于是让机器去挖掘和思考。这样的好就是,比起业务部门总经理或负责销售的人来做汇报,更加客观。

第三种,集成式AI,也叫自然语言分析。

换句话说,我们在做人机交互的时候,它在识别我要做什么,识别之后再去思考我要的是什么,然后通过人工智能的一个自然语言分析模型去查询。

Just ask你问什么,我就回答什么。

在经营管理的过程中,如果需要像文心一言这样的第三方辅助设备,就可以把经营管理相关的信息进行集中的分析。不过需要去训练它,随着交流的东西越多,其匹配度才会越高。

第四种,构建式AI。

这是专门做AI算法、AI大数据的科学家才能做的事情。

对于大部分企业来说,前三种AI就可以满足整个经营管理的诉求了。

3


AI除了优点以外,局限性和风险是什么


AI的优点是智能、高效和准确,但也有一定的局限性,比如说数据依赖

从AI的商业应用来看,它需要大量原有的基础数据,其中包括企业内部的历史数据(必须是有效数据,通过治理的数据才有用),以及外部的市场数据(竞争对手的一些数据)等。同时,AI的智能从现在的技术环境来看,它是有限智能,并不是像人一样完全无限的。

之前有某个AI,我在跟它对话的时候,如果说的是常用的信息,它能够做出对应的回答。可如果在对话的时候,我直接进入一个非常专业的领域,它最后说出来的话就非常模棱两可,可以说是毫无用处。

此外,AI还涉及到人类的伦理问题。随着科技的发展,我们在道德伦理方面也需要找到一个平衡。一件事物有好的一面,必定就会有不好的一面,需要对其进行控制。

4


现在市面上,AI技术的一些方法和工具


在AI行业里面,有很多编程语言、开发模型以及一些数据分析的工具。而且,随着时间的推移,这些工具也会变得越来越精准,越来越高效。

5


AI技术未来的发展趋势


AI技术在未来的发展趋势,一共有四个特点:

第一个,AI技术正在被广泛应用于各行各业中。

比如说金融、医疗、教育和交通等。就像现在高老师正在跟北京市教委谈的,关于智慧交通的AI交通一样。这能为社会提供更高效、准确的服务,并创造更多的商业机会。

任何一个新技术的产生,都是为经营管理、商业、市场和人类服务。AI也是一样,它是为人类服务的,大家不要怕它,应该去学习、了解和应用它。

第二个,AI技术正在成为许多企业提高生产力和效益的利器,尤其在自动化、智能化方面的表现更加突出,可以说是实现数字化转型和升级的重要途径。

原来数字化转型是靠系统和数据,数据驱动未来,现在有了AI驱动,它的能力可以更加快速的使企业得到增长和发展。这才是AI应用的趋势。

第三个,人机交互将更为普及。

脑机结合有两种方式,一种是头戴式,基本不会有太大影响,带个帽子就可以。而另一种则是侵入式,需要将芯片植入大脑中。

第四个,AI新型的算法在未来会更高效和智能化。

随着新型算法对计算机的要求匹配不断往前,其自我学习的优化能力也会越来越高级和有价值。

同时,新型算法还会涉及到连接神经网络。

人的大脑是最有价值的,如果将AI和大脑的一些神经网络结合在一起,包括卷积神经网络等技术,那么就可以实现一些高质量的图像和语音识别等。

我们智能化的需求和一些实现的场景,就会越来越丰富。当计算能力、云计算能力、服务器的GPU能力,这三个要素加在一起,AI技术在未来的能力就会越来越强、越来越广泛。

小结:

1、五个议题

(1)简单介绍了AI技术的历史和定义,以及传统AI与生成AI的区别。

(2)AI技术在经营管理当中,有哪些应用场景。

(3)AI除了优点以外,它的局限性和风险是什么。

(4)现在市面上,AI技术的一些方法和工具。

(5)AI技术未来的发展趋势。

2、两个问题

(1)中小企业面对人工智能商业的应用浪潮时,需要做哪些准备?

第一个建议,学习。

任何的新事物,都有一个学习和了解的过程。比如说,作为管理者,在管理人时如何做一个正确方向的判断,是需要靠大量的学习和输入信息量都集中到一起之后,才能做一个比较倾向于正确的判断。

第二个建议,找“点”。

在企业经营管理的过程中,每一个企业的发展周期和节点都不同。那么对于企业经营管理的时间点来看,只需要解决最困扰企业的问题。而且这些问题是计算机或AI技术能够帮忙解决的,企业就去探索这样的点。换句话说,我们不要去关注表面的工作,而是去找到最能解决问题的点,并进行深入的研究,试一试这个点是否具备解决问题的能力。

2)企业有哪些学习的途径?

学习能力可以分为自我学习被迫学习

自我学习,就是通过耳濡目染或外界市场的一些发布、案例,来获得启发去了解对应的一些信息;

而被迫学习,如果认为一些技术对自己的某件事来说有用,就可以通过一些咨询机构过培训机构去了解这些信息技术,究竟能为我们做到哪些。

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陈毅贤
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