奎梨烤肉×微海沃才项目正式启动,为1000+员工构建统一的数字化学习平台!

创业   2024-09-09 09:30   上海  

奎梨烤肉-数字化学习平台正式落成

KUILIKAOROU

近日,“奎梨烤肉”的沃才人才认证及管理系统项目正式启动。“奎梨烤肉”将以数字化学习平台为载体,为企业超1000位伙伴提供一个可持续获取知识和提升岗位能力的线上学堂。

近日,奎梨烤肉×微海沃才人才认证及管理系统启动大会在江苏淮安举行。“奎梨烤肉”的培训部、人事部、运营部以及微海沃才的项目负责人张念念、客户总监石龙海等皆出席了系统启动大会,共同见证这一重要时刻。
(项目启动会现场精彩瞬间)

启动仪式上,“奎梨烤肉”的运营总监阚总在现场向企业的其他管理人员同频了本次上线沃才系统的初衷和目的,他表示,本次沃才人才认证系统的上线,将有效提高企业的管理水平和管理效率,促进企业培训工作的规范化、标准化和智能化,为实施培训的全员覆盖提供有力保障。另外,阚总强调人才是企业发展的重要保障,只要企业有充足的高质量人才,无论是向外拓店还是向内深耕,都是企业源源不断的发展势能。

“奎梨烤肉”的运营总监阚总发表讲话

到底微海乐才的培训系统能为企业带来什么?微海沃才的客户总监石龙海则现场为大家全面介绍了沃才系统,讲解了沃才可以为“奎梨烤肉”带来的价值点,让现场的伙伴能够更加深入的了解沃才是一款怎样的工具,可以为他们日常的工作和能力提升带来哪些帮助和惊喜点。

沃才带来的惊喜点


1、提高效率:借助系统工具的上线,提升培训效率,让学习更有逻辑,让知识沉淀更具象,比如企业文化。

2、模式新颖:以驾校的培养模式,贴合不同岗位的特性,将理论和实操结合,让培训不只是培训。

3、人才复制:人才培养的本质是促进业务的增长,通过人才标准的“复制”和识别,支撑“奎梨烤肉”1000人培训落地的问题。

4、能力标签:通过用人才认证的方式,让不同的人获得能力勋章,让优秀的人脱颖而出;同时结合人事系统将认证、晋升、薪酬打通,甚至辅助排班的安排。

5、晋升透明:让员工清晰的了解到自己岗位的晋升路径,明确职业的发展方向,知道每晋升一层自己能带来哪些提升和变化,以此提高学习动力。

6、效果追踪:对于员工和各门店的培训进度和成果,在系统后台可直接查看,方便管理人员及时跟进,保证门店及员工的培训效果,以此提升总体员工的岗位能力,


(微海沃才客户总监 石龙海 讲解中)

为了让大家更清楚如何用好系统、用对系统,微海沃才的项目负责人张念念则系统性地讲解了本次上线沃才的整体运营设计逻辑,如何通过沃才系统中的功能搭配组合达成“奎梨烤肉”的人才培养目标。
张念念以落地目标为出发点,为大家整体介绍了项目的规划和功能落地案例,结合不同岗位的诉求,讲解了新员工、在职员工、管理干部的关注点和使用案例,同时以培训角度出发,分享了如何用功能辅助日常培训工作的开展和“创新”。

(微海沃才项目负责人 张念念 讲解中)

“奎梨烤肉”作为近两年的行业黑马,在向品牌年轻化升级迈进的同时,也十分重视企业培训信息化建设,不断迭代数字化管理流程,提升学员的培训体验,积极打造“年轻化、轻量式”学习型组织,以此形成了良好的企业文化氛围。

在飞速发展的今天,唯有不断学习才能跟得上时代的脚步,微海沃才将继续以数字化学习平台为载体,用一体化解决方案推进连锁餐饮企业的数字化转型进程,提升企业数字化学习和数字化人才培养的能力,帮助企业构建面向未来的新竞争优势。


微海公司
微海前身为海底捞人事部、财务部,是一家专注于连锁服务业的人力资源及财税管理综合服务平台。公司主要针对包括餐饮、零售等连锁型企业提供咨询培训、SaaS软件工具(人力SaaS和财务SaaS)、服务平台(招聘、外包、绩效考核等)。
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