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财税推动激励！餐饮业老板必备的顶层设计策略

创业 2024-11-04 10:41 上海

”栽下梧桐树引来金凤凰“。

当下，连锁餐饮进入人才发展驱动的关键阶段，如何通过公司平台吸引人才，激活团队，真正让团队实现自主经营，这就需要决策者进行全面科学的顶层设计，落实和保障团队的长期发展利益。

八年以来，我们从行业头部公司实践独立，帮助200+以上的优质餐饮品牌走过财税激励模式建设之路。

作为餐饮行业财税价值陪伴者，我们通过与企业老板研讨沟通，总结出符合行业的财税架构激励模式，帮助企业有效解决了创始投资、业务分工、团队激励、风险规避的多种财税难题。

……

11月28-29日，微海海晟通在深圳开展《连锁餐企财税架构搭建》，由微海财务事业部总经理陈勇、高级咨询师徐秀峰老师联合主讲，深度讲解财税构建的奥秘。

旨在帮助餐饮老板建立财税全局思维，从战略到执行的全面框架，助力企业结构优化，稳健发展！

五大亮点全面解析

提升全局思维能力

从餐饮财税行业特点出发，深入解析全局思维设计要点，让各位老板站在更高、更远的视角审视企业发展。

实战案例分享

汇集六大行业架构案例，两位老师通过真实案例解读，详细剖析了财税架构搭建的原则和难点，让你快速掌握财税架构搭建的精髓。

合伙机制方法解读

全面解读合伙机制，轻松应对财税难点，激发团队成员潜力，合伙模式实施稳定落地。

税收筹划秘籍

从整体业务到创始团队，从股权变动到团队激励，为你揭示税收筹划的全貌，助力企业合规发展。

风险规避策略

揭示常见财税风险雷区，助你规避监管法规风险，建立财税应急预案，保障企业安全稳健。

课程内容全亮相

全局思维:全局思维的顶层设计
合伙模式:合伙模式的运用机制
税收筹划:关联交易的筹划规则
风险规避:风险规避的要点策略

（适用人群：企业创始人、总经理、副总经理、财务总监、财务经理、财务相关决策人…）

往期反馈

现场反馈

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想知道如何系统性降低公司的综合财税成本吗？

如何通过合伙模式吸引高级人才吗？

11月28-29号来深圳《连锁餐企财税架构搭建》，全面提升财税全局思维！

报名联系小晟：15221701094

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NTIwNDA0OA==&mid=2651011520&idx=2&sn=16b015c00f7331c4aa89b3a622148fc2

微海前身为海底捞人事部、财务部，是一家专注于连锁服务业的人力资源及财税管理综合服务平台。公司主要针对包括餐饮、零售等连锁型企业提供咨询培训、SaaS软件工具（人力SaaS和财务SaaS）、服务平台（招聘、外包、绩效考核等）。

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