单位里，想提拔，不要过于高调，用心修炼这3种能力，你就赢了。
具体是哪3种能力呢？接下来，咱们一个一个说。
01.极致的察言观色。
单位里，你想获得提拔，需要用心修炼察言观色的能力。因为你平时跟领导相处，是一种动态的过程。
这中间，不同的事，领导有不同的反应。你想跟上节奏，就要时刻注意他需要什么？讨厌什么？关注的是什么？
只要你具备极致的察言观色，就能快速得出结论，说正确的话，做正确的事，不撒汤，不漏水。领导觉得你很聪明，就会凡事高看你一眼。
换句话讲，极致的察言观色，是领导提拔你的基础。只要你具备这种能力，成为领导眼中的聪明人，他就更愿意给你机会，重用你，提拔你。
02.准确的忠心支持。
单位里，你想获得提拔，需要用心修炼忠心支持的能力。因为领导身边，有很多人溜须拍马，他已经习惯了。
如果你能力强，对领导也比较认可，表忠心的时候就不能遮遮掩掩，一定要向领导传递准确的信号，让他知道，你愿意支持他。
所谓准确的忠心支持，就是你要掌握好分寸感，既要表现自己，发挥能力去做事，又要及时给领导反馈，倾听他的意见，让领导放心。
换句话讲，你想获得提拔，跟领导表忠心，除了平时的言语讨好，用行动表明态度，也非常重要。只要领导这边，看到你言行一致，后续就会开始信任你，提拔你。
03.过硬的专业本领。
单位里，你想获得提拔，需要用心修炼专业本领。因为当领导的，都很欣赏具备一技之长的人。
尤其是，你的专业本领十分过硬的时候，你越是优秀，领导越是觉得你不可被取代，然后更重视你，更依靠你。
说白了，工作中的问题各种各样，有些可以靠人情世故解决；有些只能靠过硬的专业本领，靠你的真本事去搞定，没有捷径。
换句话讲，让自己足够专业，用心修炼真本事，可以为领导解决难题，就是你获得提拔，从竞争中脱颖而出的利器。祝你成功。
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