单位里，领导想跟你撕破脸，会毫不犹豫做这3件事，千万要小心。
具体是哪3件事呢？接下来，咱们一个一个说。
01.没理由也找茬。
单位里，领导想跟你撕破脸，就算没有理由，他也会过来找茬。因为正常情况下，只有你这边惹事犯错了，让领导不开心，他才会针对你。
如果你没有惹事，也没有犯错，领导莫名其妙就过来找茬，没有理由，这就很不正常。只能说明他心里有鬼，想要故意跟你撕破脸，让你不开心。
换句话讲，愿意跟你好好相处的领导，不会轻易找你的茬，他们会顾及你的感受，收敛自己的情绪。只有打算跟你撕破脸的领导，才会不计后果，主动找你的麻烦。
所以，遇到这种情况，你一定要避免陷入自我内耗。因为这不是你的问题，不是你的错，只是领导这边想找事。
02.说话超级难听。
单位里，领导想跟你撕破脸，说话就会变得超级难听。因为正常情况下，领导只会在心情不好的时候，拿你当出气筒，说你两句。心情好的时候，他不会找你麻烦。
如果你发现，领导这边无论心情好坏，跟你说话都是超级难听，各种尖酸刻薄，这就很不正常。只能说明，他是故意给你添堵，想跟你彻底撕破脸。
换句话讲，领导是否重视你，从他平时说话就能看出来。如果他说话理性客观，没有故意让你难堪，语气很温和，就说明领导很重视你。
如果他说话总是超级难听，你就不要再心存幻想。因为这种领导就是要跟你撕破脸，给你施加压力。你努力表现想改善关系也没用，他不会改变态度。
03.总是各种怀疑。
单位里，领导想跟你撕破脸，就总是各种怀疑。因为正常情况下，你的态度很真诚，表现没什么问题，领导就会相信你，不会总是盯着你。
如果你意识到，无论自己做什么，领导都是一副不信任的态度，总是各种怀疑，频繁找你谈话，反复询问你做的事情，这就很不正常。只能说明，他不认可你，想故意跟你撕破脸。
换句话讲，真正信任你的领导，不会整天疑神疑鬼，他们会给你空间，让你自由决定，不会刻意干涉，也不会给你添麻烦。
只有那些不信任你的领导，他想要跟你撕破脸，就故意找茬，对你各种提防限制，频繁用怀疑消耗你的耐心。
面对这种情况，你想解释，也没有用。因为领导不相信你说的话，他只觉得自己认为的，就是对的，你的感受如何，他不在乎。
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