这是我的
第271篇文章
本文字数：2700字
阅读时间：约5分钟
今天我们来聊聊性格测试这个东西。
众所周知，我是一名专门教性格心理学的培训讲师，除了主讲的MBTI和性格色彩之外，类似九型、DISC等等也有所涉猎。所以平日跟人聚会时，总会被趁机“揩油”，要求我帮他们做性格的分析测试，个别朋友甚至每次见面都要让我再分析一次，仿佛成了餐前的固定手续一般。所以我也会遇到一个许多朋友也会关心的问题：
“为什么我的测试结果总会变化？”
对此我的回答是，人是个会受周围环境影响而变化的东西，但性格却是个“万变不离其宗”的东西，我们在不同时期测出来的体温和血压还不一样呢，所以做性格的测试自然也会出现不同的结果，那都是当下心境的直接反映。倘若我们对心理学的某些基本概念还不太熟悉，而总把表面上的波澜当做自己真实性格的震颤，那便像《三体》中被智子干扰的对撞实验一样，永远拿不到稳定可信的结果，导致始终搞不清自己。
（背后的红线是智子影响导致的乱象）
同时为了能拿到正确的测试结果，还要提前知道每种工具的特性。打个比方，虽然同样是做体检，但你拿温度计去测血糖，用血压器去测视力，自然也是不合理的。不同的性格测试工具有不同的测试方向，有的是专门测行为的，比如DISC，有的是专门测偏好的，比如最近大火的MBTI，有的是专门测动机的，比如性格色彩。
类似DISC这种专门在行为层面上做测量的，人家从一开始就承认这是个容易随环境而变化的结果，所以也不存在结果是否足够真实反映性格的情况，在此类工具上刻意追求真实，本身就是缘木求鱼。
但对于类似MBTI这种测性格偏好的工具来说，则有严格的测试环境要求。因为有时你自认的性格偏好往往也是被环境影响的，而非性格的真实反映。
举个例子。战国时期有个著名的“杀神”名叫白起，最喜欢打的就是歼灭战，即不让敌军撤退和投降，而是彻底剿灭到无一人生还。据史书记载，被他以军事力量杀死的人可能超过了百万人。
但这能说明这是白起的性格偏好吗？非也，因为如果白起不采取这种战术，每次战争后仍然可以让敌军恢复元气，那么秦国想要统一天下恐怕还要拖延很久。因此，白起绝对是秦国一统天下道路上的最大功臣之一，但我们仍然要相信，这是秦国政权允许的政策，又或者可以说，是秦国在深思熟虑后要求将领严格执行的战争策略，只不过白起忠实履行了它而已，他内心不一定就真的喜欢。
拿白起举例，也是为了向大家说明，许多时候我们自认的偏好其实是主动学来或者长期被动要求导致的，所以想要在MBTI这类工具上得到自己真正的测试结果，一个基本的原则就是摒弃“四老”——老板、老师、老爸老妈、老公老婆。
说得直白一点，就是要排除工作、教育、父母和亲密关系对自己的影响。因为我们为了生计，有时会不得不去做一些自己不喜欢的事情；在学校教育的改造下，我们的价值取向会大概率逐渐顺从社会主流而违背自己的天性；在父母的直接影响且无法有效对抗的情况下，我们会养成一些自己并非真正偏好的行为习惯；为了和屋檐下的人和谐相处，有时我们也要做出一些牺牲，去主动或被动地调整自己的言行模式，即便它们与过往的模式完全不相符。
因此在MBTI的课堂上，我们总是喜欢开玩笑地说，如果想通过MBTI捕获真实的自己，最适合做测试的地方其实是马尔代夫，因为休假的时候最放松也最不受“四老”的干扰，如果马尔代夫不行那就三亚，实在条件有限，就在某个开心的日子，当晚睡觉前独自一人做测试，结果可能会是最精确的。
基于这个规则，如果公司想用MBTI了解员工的真实性格，要让他们回家慢慢测，而非在办公桌前甚至当着领导和同事面前；如果夫妻之间想互相了解，要为对方创造一个自己的影响完全消失的场域，而不是坐在一起；如果父母和老师想真正了解孩子们，应该着重了解他们不在自己身边时的状态，而非在自己监管下的样子。
总而言之，只有创造一个既没有外在刺激因素，且“我爱怎样就怎样”的自由环境，才能得到MBTI最准确的结果。
而性格色彩这样的测试工具则是另一个路数，它要确定一个人性格类型，往往要看突发情况时的本能反应，所以越是有明确的外在刺激因素在，结果往往越准确。
我们性格色彩的培训师，为了要让完全不懂心理学的人快速融入课堂，往往会讲“一个情境四种反应”的案例，这些案例包括“在食堂打饭被朋友敲掉餐盘时”“地铁看报纸被路人偷窥时”“被朋友嫌弃太胖于是决定要减肥时”“开车在路上遭遇碰瓷时”，然后问在场观众的可能反应会是什么。而类似我这种经验略丰富的人，甚至还会故意安排一个奇葩的游戏或一些突发情境来刺激出现场观众的真实反应，进而帮助他们初步明确自己的性格类型。
但不论用什么方式，其基本原则就是要利用外在刺激因素。而之所以这样做，是因为性格色彩将人的性格分为红蓝黄绿，是基于动机论，简单来讲就是“自己最在意什么”，所以越是无法兼顾，越是需要做选择的时候，就越能暴露真身。
举个例子。因为黄色性格代表着主见性强、目标坚定、批判性强、控制欲强等等，所以在性格色彩的课堂上，我们会说性格中有黄的人往往不具备亲和度和关照力，他们更关心事情本身而不会关注人的感受。但这种说法会让许多黄色性格和红加黄性格的学员表示不满，因为他们自认为平日关照力还是可以的，也会向人嘘寒问暖忙前忙后的。
但他们这种说法恰恰代表着他们进入到了学习误区，因为其中有“平日”二字，而“平日”根本无法彰显真实的性格类型！事实上如果突发的紧急事情来了，他们就会本能地盯住事情，而平日维持的关照力和亲和度恐怕早就跑没影了。
所以想要通过性格色彩找到真实的自己，一个最有效的选择是在事儿来到的时候，在自己深陷问题的时候，在自己无法兼顾所有的时候，那么度假胜地马尔代夫和三亚就不是最好的选择了，冲突的旋涡才是。
有朋友看到这里恐怕已经发现了，怎么MBTI与性格色彩选择测试的地点和时机是完全相反的套路？这就对了，因为大家虽然都在测性格，但前者在测的是性格在日常偏好上的反映（即日常最舒服的行为模式），后者在测性格的动机（即最重要而不可或缺的东西）。测试的目标不同，自然测试的手段也不同。
所以做性格测试之前，要想好自己到底想要的是什么。就个人经验而言，我自己特别喜欢用MBTI来测一个人的优势和天赋，即对方能在什么事儿上容易成功；用性格色彩卡牌来测一个人的过当和短板，即对方会在什么事儿上倒霉跌坑。前者决定了一个人成功的下限，而后者则决定了一个人成功的上限，所谓“性格决定命运”，其实就是两者的联合作用。
举个例子，加入公司HR要招募一个销售，就可以用两种测试结合的方法：先用MBTI测试对方性格类型的四个字母是否符合一名销售应该具备的特质，越符合越值得考虑；紧接着，再用性格色彩卡牌测试一次，看对方身上的哪些短板蕴含着潜在风险，最后基于公司具体的业务诉求、团队搭配、包容度做个全面的权衡，选出来的人基本也就大差不差了。
往期推荐文章
扫描二维码
关注我们
微信号 : guimajiaqi
新浪微博：@鬼马书生蒋佳琦
