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我在单位干了十来年，看过太多这种情况了。有的人干活勤快，为人老实，领导交代啥都答应，结果呢？慢慢地就成了大家眼里的“老好人”，谁都敢往他身上使劲儿压活儿。
说句实在话，单位里混，光做个老实人可不行。
我刚来那会儿也是个老实人，啥活都抢着干，别人不愿意的我也揽上，想着这样领导能看到我的付出。
结果可想而知，活儿越来越多，工资待遇还是老样子，别人该摸鱼照样摸鱼。
就拿我们办公室小张来说吧。
这孩子工作认真负责，看谁忙都主动帮忙，领导布置任务从来不说个“不”字。
搞得现在都成啥样了？加班写材料的是他，帮别人填表的是他，整理文件的是他，打印装订的还是他。
别人该上班上班，该下班下班，小张倒好，经常加班到晚上八九点。
你以为领导会感动吗？别傻了！领导只会觉得：“这小伙子挺能干的，以后这种活儿就交给他吧。”
我给你们讲个真事儿。上周开会，要选一个人去外地出差培训。本来应该轮到老王去的，可老王说他家里有事。你猜怎么着？领导二话不说就点了小张的名。原因很简单啊，因为领导知道小张不会拒绝。
记住啊，在单位里混，该干的活要干，但是也得学会“亮剑”：
1.不能事事都点头，该说不的时候就得说不比如领导交代个紧急任务，你手上已经有三个活儿了，这时候就得实话实说：“领导，我手上这几个任务还没完成，要不您看能不能安排给别人？”
2.工作量要及时反馈每周都要主动跟领导汇报工作进度，让领导知道你具体在忙啥。不能躲在角落默默干活，那样别人只会觉得你很闲。
3.该争取的福利待遇一定要争取评优评先的时候，你不主动表态，别人凭啥把机会让给你？该说话的时候一定要说话。
4.注意工作边界帮别人是情分，不帮是本分。不是你的职责范围内的事，帮一次是帮，帮多了就成了理所当然。
5.学会适度示弱有时候也要让领导知道你的困难，不是所有事情都能搞定的。老好人最容易让人觉得“他反正不会有意见”。
我见过太多老实人在单位里混得不如意的。记住，当别人发现你是个软柿子的时候，捏你的人就会越来越多。你不说，没人知道你的难处；你不争取，没人在乎你的付出。
现在的小张就在慢慢改变。上次领导又想让他帮忙整理档案，他直接说：“领导，这周我得准备月度总结，可能抽不出时间。”你看，这不就对了嘛！
说到底，在单位混，要学会在老实和精明之间找平衡。该干的活儿要干，但也不能当冤大头。你对别人好，也得让别人记着你的好，而不是习以为常。
别等到被人欺负得狠了才想明白。
记住，职场不是慈善场，过分的善良只会让你寸步难行。
做人老实没错，但千万别当老好人，不然吃亏的只能是自己。
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