说实话，我在单位干了这些年，最大的感悟就是看开点真的很重要。
刚进单位那会儿，我就跟个小马达似的，干啥都想表现，都想做到最好。领导交代的任务，我生怕做不好，半夜都睡不着觉。开会的时候，我老想着要不要发言，发言的时候又怕说错话，搞得自己浑身僵硬。
结果可倒好，越是紧张越容易出岔子。记得有一次要做工作汇报，我准备了整整一周，打印出来的讲稿都背得滚瓜烂熟了。谁知道真正站在台上的时候，越说越乱，最后连自己都不知道自己在说啥了。
后来有一次，因为太忙了，根本没时间准备，就拿着几个关键词上去了。你猜咋样？说得可顺了！领导还夸我这次讲得特别接地气，一点都不像在背书。
慢慢地，我就悟出来了。在单位里混，真的不能太较真。
拿评优评先来说吧。我见过太多人为了评上优秀，天天琢磨怎么表现自己，结果反倒落选了。那些真评上的，都是干活儿实在、不显山不露水的。真功夫都在平时，临时抱佛脚反而容易露馅。
还有职称评定这事。
楼上那个老张，就因为着急评副高，整天愁眉苦脸的，连饭都吃不香。
天天盯着系统查文章有没有被引用，搞得自己血压都高了。
我倒好，该干嘛干嘛，该吃吃该睡睡，文章该投就投，反正尽力就行。结果他比我晚两年评上。
说句掏心窝子的话，单位里那点事，说白了就是人情世故。你越是显得急切，别人越不愿意帮你；你越是不在乎，反而有人主动来提携你。
我们单位有个老主任，经常说：“着急的时候喝杯茶，生气的时候睡一觉”。刚听的时候觉得这不是废话吗？现在才明白，这里头大有学问。
还有竞聘的事。前两年我们科室竞聘科长，小李准备得可充分了，PPT做得跟艺术品似的。我呢，就随便准备了几页。结果你猜怎么着？领导说我表现得比较稳重。这事闹得我都不好意思了。
记得有个同事跟我说过一句话：“在单位混，最忌讳的就是太用力，用力过猛容易扭着腰”。这话虽然不太雅观，但是道理确实在理。
现在我终于想明白了，为啥那些老同志看起来总是那么气定神闲。不是他们不努力，而是他们懂得用力的方式。该使劲的时候使劲，该放松的时候就放松，张弛有度才是正经事。
这些年，我也摸索出了几个小窍门：
一个是学会“装糊涂”。有些事情，你明明都知道，但就是要装作不知道。这样反而能避免很多不必要的麻烦。
还有就是“少说话，多做事”。在单位里，能力都是靠实打实的工作成绩说话的，不是靠嘴上功夫。
最重要的是要有“平常心”。升职也好，评优也罢，都是水到渠成的事。你越是拼命去抓，反而越抓不住。
说到底，单位就像是一个大舞台，每个人都在演自己的角色。你演得太用力，观众反而看着别扭；你要是能放松一点，自然一点，反而能赢得掌声。
看开点，想开点，日子过得也就舒坦点。与其整天提心吊胆的，还不如学会享受工作的乐趣。
这可能就是我在单位里摸爬滚打这么多年最大的收获了。
