不知不觉间，新的一年又开始了。
作为每天都在忙，现在更加忙的银行员工，除了感慨时光飞逝之外，还常常会思考一个十分“严肃”的问题：今年的银行会更好吗？
员工思考这个问题并非没有缘由。
俗话说“一年之计在于春”。新年就要有新的气象，也应该有一些规划。
而无论是怎样的规划，其实都无法绕开这个问题。
如果整个行业继续下行，那作为员工，就要做好充足的心理准备。
很可能今年的任务更重，指标更多，加班更晚，工资更低。
如果整个行业开始回暖，那工作可能就没有那么难做。
虽然每天仍然会很辛苦，但压力不会变大，收入也会慢慢增长，一切仿佛又变得有盼头起来。
所以，对银行员工来说，搞清楚这个问题是十分重要的。
那2025年的银行，到底会变得怎样呢？
如果用一句话来形容，那就是“不容乐观，但不必悲观”。
“不容乐观”其实不用多解释。
作为银行员工，这几年日子过得不容易，而今年也依旧不会好到哪去。
该有的指标还会有，该做的“政治”任务还得做，该拉的存款还得拉......
而对于那些还在硬撑，没有真正感受到行业寒风的银行，今年则会表现得更加明显。
无论降本增效，还是降薪裁员，今年都有可能发生，并不会有多大的变化。
这也就是说，新的一年，并没有一些人想象得那么好，一切都充满了希望，之前所有的不快都会一笔勾销。
对于这一点，不用怀疑，也一定要做好心理准备。
既然如此，那为什么还说“不必悲观”呢？
这并不是在安慰大家，而是从现实来看，整个银行业目前是趋于“稳定”的。
前几年，无论是业务发展还是行业监管，变化都非常大。作为其中的“主角”，自然也需要一定的时间来消化。
而经过一段时间的磨合，大部分银行都已经适应了现在的定位和发展节奏。
比如说银行不能只考虑盈利，要认清自己的定位，要更加注重服务实体经济。
再比如，要守住不发生系统性金融风险的底线，一切业务要合规为先，要稳健发展。
这些听起来好像很虚，但确确实实已经落实到了工作中的各个方面。
很多银行也已经慢慢习惯这样的角色和要求，甚至变得游刃有余起来。
再加上前两年一刀切式的“降本增效”的确对业务发展和员工士气有所影响，今年也一定会有所考量。
所以整体看来，2025年的银行相对来说比较稳定。
作为员工，除了保持状态，完成工作之外，并不需要有额外的付出，至少可以有个喘息的机会。
从另外一个角度来说，都已经这个样子了，还能差到哪去呢？你说是吧。
所以该安心工作就安心工作吧。
虽然仍然会焦虑，也会迷茫，但最起码有个不坏的预期。
走一步看一步吧。
