这个事在之前的文章中也简单地聊过。
在整个银行业竞争越来越激烈，越来越卷的情况下，想要挣钱，要比之前难得多。
以前，正常上下班，稍微有点营销业绩就能拿到不少工资。
而现在，只要完不成任务，那就别指望能挣到什么钱。
可想要完成那些任务，却并不是一件轻松的事。总之是容易干的活不挣钱，能挣钱的活不好干。
费了半天劲，辛辛苦苦干了一个月，最后却发现，如果按照考核方案来算，别说拿工资了，很可能还欠行里一些钱呢。
而单位为了让员工好好工作，也是费尽心思。
不是班后培训提升技能，就是外呼、走访来提升产能。总之，花钱雇的人，怎么能让他闲着呢？
可有些活员工是真的不想干。
原因也很简单。
整天捣鼓一些没啥意义，也不挣钱的活，没啥意思，纯粹是属于浪费生命。
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可没办法，就算再没意义，也得干。
谁让很多人都有一家老小需要养活，都有房贷、车贷、信用贷需要还呢？总不能让一大家子人都跟着自己吃苦。
那这就产生了另外一个问题——怎样才能从单位挣到工资呢？
这个问题说难也难，但要说简单也很简单。最有效的办法就是脱下长衫，接受现实。
我知道有不少人听到这句话会感觉到有些不适、不爽、不服气。
觉得我是站着说话不腰疼，不知道现在银行的考核有多“变态”，工资有多难挣。
我知不知道其实不重要，就说有多少人真正的愿意接受银行的考核规则，并且想办法从中去挣工资呢？
说实话，真的不多，至少我碰见的不多。
更多的是，对银行的考核政策不满，既看不上那些计价低的产品，但又挣不到那些高计价产品所对应的工资。
就算因为考核的原因，不得不去做的时候，也是心不甘情不愿，最后的结果也可想而知。
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而我所遇见的真正能脱下长衫的人，都是对这收入有很强烈的渴望。
一旦有新的考核政策，首先想到的，就是怎样从中挣到工资。
虽然有些指标很难完成，也需要付出一些努力，但是他们并不畏惧，也不反感。只要能挣钱，一切都好说。
比如很多人讨厌的外拓、电话营销、一些没有意义的小指标。只要给计价，总他们会毫不犹豫地去干。
虽然这些产品的计价并不多，可苍蝇再小也是肉。
对他们来说，只要自己努力，就确定能获得一些收入。这就足够了。
虽然很多人都看不起这类人，觉得他们没有自己的原则，什么钱都赚，但一个为了养家糊口而努力的人，又有什么错呢？
当然，我并不是在dis那些不愿意放下身段去营销的人，而是真心想告诉这些小伙伴，面对现实可能是现阶段最好的选择。
因为在单位面前，个人的力量十分有限。
哪怕对单位的考核再不满，作为基层员工也很难去改变什么。
而根据现在的情况来看，银行的钱，只会越来越来难赚。
所以摆在普通员工面前的，只有两条路。
挣钱或者不挣，没有第三条路。
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