选择一份职业，接受它给你带来的荣辱，分析自身利弊，坦然面对。
如果你学历尚可、能力中等，具备持续发展的职业生涯高度，那么将CRC视为跳槽的一块砖是可以的，满足日常工作的同时学习下个岗位的要求，这通常是CRA。
如果你家庭限制，不能出差，或者学历、能力普普通通，就想有个月薪一万来块的工作，做点忙一些事情，不胡思乱想，有点贡献，不然在家里闲着也没事干，那么CRC也是蛮不错的选择，只要你尊重自己，没人敢冲你撒气。
你在一个很糟糕的环境，比如X Bo、XBX比如H等，彼此狗叫咆哮式的底层监狱生活作风，其实你会发现，在很多内资企业同样会有这个问题。
你会接受环境，你会习惯客户向你撒气，你升职就会那样，这实在是很糟糕的循环，穷企业和穷家庭作风。
所以，你应当努力去更好的公司，普通家庭背景985、211的尽量去外企工作，没必要在底层企业去博取胜率极低的奋斗路线，选择一条适合自己的路是最重要的。
在穷家庭，出一点点问题，就责骂孩子，这样的背景下，在公司也是一样：找CRC背锅。
如果是自己公司的问题、家庭的问题想宣泄怒气在无辜者身上，这样的人一看就被行业厌恶。
希望每个CRC同样尊重自己，不要一边接受，一边压抑，这属于自作自受。我是说，备受压抑的人，不会成为我的付费会员，因为这样的人不可能也不应该从底层走出来。
如果您积极、阳光、正面思考，欢迎加入会籍，享受阳光灿烂进取的人生，和我们千余名外企会员一起在行业努力绽放。
研究协调员（SC）或临床研究协调员（CRC）的主要职责是通过研究操作的日常协调，确保研究从启动到结束的顺利进行。
尽管首席研究员 (PI) 向 SC 委派了许多职责（并且这些委派职责应记录在案），但 PI 仍然在法律和道德上负责，并对研究操作和结果负责。
SC 必须遵守适用于 PI 的所有规定，并确保 PI 了解并了解研究主题和研究相关问题的最新情况。
一 常规的CRC从事职责
略，会员登录网站可见：【CRC系列】四十七||国际临床试验CRC应接受的培训
