​体制内老实人要养成有仇必报的好习惯!

职场   职场   2024-10-21 07:05   安徽  






很多读者问我,向右,为什么吃苦又吃亏的总是老实人,辛勤工作还一直被拿捏,老实人如何破局?


思来想去,我给大家总结以下几点,仅供参考。


1.要学会给自己找位置上,找台阶下。


这个位置是指你的社会位置,小到参加一个活动、一场会议大到所在一个部门、一个单位,你要对自己的位置一本清账,站什么位置做什么事情、说什么话。


永远不要一副无所适从、慌慌张张的面孔,即使不知道自己在这个场合该做什么,也要淡定自如的学会观察,准确找到自己的位置。


聪明人永远留一手,不会让自己处于下不了台、让自己难堪的局面。

很多台阶是自己找的,要学会处处做个有心人。


2.不要扭扭捏捏,给人一种上不了台面的感觉。


要落落大方,干脆利索,说话做事不拖泥带水,执行力很强。


你可以文静少言,该发言的时候我们大大方方,声音洪亮,


该做事情的时候积极主动,条理分明,待人接物不卑不亢,不扭扭捏,


协调事情、沟通事情的时候态度明确,思维清晰,独立则天地宽。


3.警惕一上来就和你笑脸相迎打好关系的人。


老实人的软肋就是看到别人笑脸相迎,就掏心掏肺。


说话要谨慎别人说什么不明就里就接茬,


学会尽量扯开话题不要接,坚决不能让自己为难成全别人。


让自己掌握对话的主动权,因为这很有可能是别人挖的坑,

不要跳到对方的坑里去。


4.养成有仇必报的好习惯。


每次被欺负,不要轻易原谅,更不要有算了、一点小事之类的心理。

更不要白天宽容无所谓,晚上气得睡不着。


你的“算了吧”在别人眼里是懦弱无能的表现,下次使唤你、欺负你没有任何心理负担。别人怎么对你是你自己造成的。


你就是要让别人下次使唤你、欺负你有心理负担,张嘴之前得掂量掂量自己的份量。


养成有仇必报的好习惯,要有仇当场就报的执行力,

干万不能懒惰,报复方法很多,平常多积累,遇事多动脑子,


对方找麻烦说流程不完整,好,下次你在我这一步一个流程,

一步一个卡点,即使常规用章,也需要领导签过字你再来盖章,

正所谓要按照流程走,按照制度办事。


久而久之别人不敢轻易得罪你,你慢慢也会掌握这些方法。


5.说话不要让别人抓住把柄。

经常有读者跟我说,经常嘴巴跑在脑子前,脱口而出说对自己不利的话,这是老实人心理在作祟,“我的真诚会换来别人的真诚”。


事实是这样吗?对方非但不是你想的那样真诚,还极有可能给我挖坑跳。


所以,说话要慢,先想想别人问一个问题的目的是什么,怎么回答对自己最有利。


不要别人问什么你就答什么,有些问题可以不回答。


面对不怀好意的套话、不想回答或者回答了会给你带来麻烦的问题,

可以选择没听见,或者一笑而过,再或者就干脆不回答。


不知道该不该讲的,那就不要讲。

可千万别为了回答而为难自己,无形落人话柄。


有人问你:主任,周末到底加不加班啊,领导咋说的啊?

这属于背锅性问题,


回答不加班,人家不来了,就说主任说的不加班,

回答加班,人家怨你说,主任说的要加班。


你最好笑笑回答:看领导咋说!


回答了吗,好像并没有;

没回答吗?你看我态度多好啊 ,你也说不出我的任何不好。



 本文为作者原创,抄袭必究。 


 近期好文(点击链接可读):走上领导岗位才明白单位里这些行为有多愚蠢




END


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