向右，你好。
我明显地感觉到了自己受到职场凌霸，老板亲信一个不怎么干活但特别讨他喜欢的人，平时和出差他们也几乎同吃同住。
我得罪过这个人，之后也找他解释过，说自己没注意措辞，请对方多多包涵，但是一直被耿耿于怀，后来这个人和领导说我不好沟通。
结果领导就把一个重要的活绕过我，让他负责。我中间给领导送过各种礼物，但是没起作用，领导想通过各种打压、冷落挤走我。
之前我是老黄牛经常加班那种。我因为很多原因，不能离职，可是昨天受到排挤后我晚上睡觉心脏一直不舒服。
（有较大删改，请勿对号入座；完整版在星球）
向右回复：
你好，看到你的问题，我的心脏都跟着不舒服了。
先说说你的问题：
1.管不住嘴。因为不注重措辞得罪小人，遭小人记恨。小人之所以称之为“小人”，一是心眼小，一句话就容易遭之记恨；二是喜欢挑拨是非；三是欺软怕硬，下面说到第二点。
2.站不住脚。小人之所以挑拨是非，因为你站不住脚，一看到别人一使脸色，立刻乖乖就范，反思自己是不是说错了话，做错了事，立刻去给小人道歉，给领导送礼。
效果你也看到了，小人只会变本加厉的欺负你，因为欺负你没有成本，还会得到你的立刻服软。
3.随便透露个人信息、想法。在别人眼里，一个人越透明越好拿捏。你不该过早透露打算在公司干到退休，无意之间的一句话，就像是无意给别人递了刀子。职场里，不要把个人信息、个人想法随意透露，对我没好处的话一句也不要说，这是对自己的保护。
接下来是我的个人建议，仅供参考：
1.要有谁吹灭你的灯，你就剪短他的灯芯的狠劲。
这种狠劲藏在心里，不是咋咋呼呼跟他吵。 ……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受咨询服务）……。
2.不卑不亢地开展工作。
辞职？为什么要辞职？就算辞职也是我不想干了，而不是被你们逼走的。
面对领导同事发难，不要以为他们没有那么多的恶意，也不要相信忍让会让他们停止。
忍让换来的是变本加厉。请相信你的直觉，如果你感觉来者不善，或者受了侮辱，这很可能是真的。
从今天起，不要送礼，不要赔笑，不要点头哈腰。做好本职工作，该汇报汇报，到点上班，到点下班。
3.说句不该说的，也许你同事针对你就是因为你自以为是的觉着自己“工作岗位关键”，无形之中有多于其他同事的优越感。
甚至领导都觉得，你不是自诩为能干，工作岗位关键吗，我偏不让你来负责。
认清自己，低调做人，大家都是打工人，谁不比谁更重要，谁不比谁更荣耀，就算你重要，你的岗位关键，也是领导说了算，自己说了只会遭到暗算。
4.沉住气。目前这种情况，你要学会把自己“藏”起来，静待转机。
做好自己的事情，其他的事没找到你就不要问不要停不要做，做了就是错。
你说的请假休息也可以，但不是请完长假就辞职的那种，而是休息好再回来，现在的大环境你也知道，不是那么好跳槽。慢慢熬吧。
最后一点，过了35岁以后，要是想多活两年，就牢牢地记住：什么都是虚的，只有健康才是实打实的。
一切都是老天爷安排好的，发生在自己身上的事儿，甭管是好是坏，那都是好事儿。
那些伤害你的人，其实都是来给你挡灾的，没必要跟他们纠结。只要你内心强大到不在意这些人这些事，就可以把他们从你的世界里踢出去。
近期好文（点击链接可读）：为什么和领导关系再好，关键时刻也不会管你？
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