原创不易，求分享、求一键三连
一线Leader的工作最有存在感也最能秀操作，有很多机巧、计谋可以使用，容易让人眼前一亮
可以在几个小项目上打出超预期的战斗，或者扶大厦于将倾，在某个“烂尾”项目做兜底，这样很容易引起大家的注意，Leader那里印象分一起来，后面好处就来了。
但将简单的事情做得超出预期，似乎并不是我们应该做的，巴西打国足一个5:0也并不值得骄傲；湘北打败王者山王后被爱和秒杀，只能说残血被收割了，并不能说爱和多么牛逼。况且，简单的事本是你下属的经验包...
有些leader定位不清晰喜欢抢下面同学活干，这种行为能带来「巨大的安全感」，这种安全感甚至是「可触摸的」，但对团队来说这样的意义是什么呢？
好了，今天的分享就到这，喜欢的同学可以四连支持：
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