定编报告系列——医技人员需求测算报告

文摘   2024-06-17 07:07   瑞典  

为配合华东某三甲医院(以下简称“医院”)绩效改革定岗定编工作,我们在医院年住院量、医技人员履职情况调研的基础上,对医院各科室医技人员需求进行了测算,继而得出全院医技人员总需求。

一、医技人员需求计算公式及相关说明

通过我们的测算,得出全院医技人员总需求为???人。具体计算公式如下:

全院医技总需求=(A类科室医技需求+B类科室医技需求)

【全院医技总需求】是指满足全院工作量所需医技人员的总人数,

【A类科室医技需求】是指国家规定中有医技人员编制要求的科室所需医技人员的人数,

【B类科室医技需求】是指国家对医技人员编制暂无要求的科室满足本科室工作量所需医技人员的人数。

(一)  A类科室医技需求公式

A类科室医技需求=∑{(医院每日平均住院人数×科室床位医技比例)+(科室机器台数×科室人机比例)}

【医院每日平均住院人数】由医院各科室住院报表统计得出,

【科室床位医技比例】是指国家规定科室床位与医技的比例,

【科室机器台数】由医院各医技科室大型设备报表统计得出,

【科室人机比例】是指国家规定科室内1台机器需要配备的医技人员数。

医院每日平均住院人数=医院实际占用总床日数÷365

【医院实际占用总床日数】由依据医院住院报表中每月实际占用床日数统计得出。

下文中的【医院每日平均住院人次】计算方法同以上公式。

1. 药学部医技需求公式
药学部医技需求=医院每日平均住院人数×1/18
【系数1/18】是指药剂人员与病床之比为1:15-18。
2. 检验科医技需求公式
检验科医技需求=医院每日平均住院人数×1/40
【系数1/40】是指检验人员与病床之比为1:30-40。 
3. 病理科医技需求公式
病理科医技需求=医院病理业务相关科室每日平均住院人数×1/100
【系数1/100】是指病理业务相关科室每百张床位配备1名技术人员。
4. 输血科医技需求公式
输血科医技需求=医院每日平均住院人数×1/100
【系数1/100】是指输血科人员配置与床位数参考比例为1:100。  
5. 医学影像放射科医技需求公式
医学影像放射科医技需求=科室机器台数×1.3
【系数1.3】是指医学影像放射科技术人员与机器台数之比为1.3-1.5:1。

(二)  B类科室医技需求公式

B类科室医技需求=∑{(科室每日平均住院检查人数+科室每日平均门诊检查人次)×每例检查所需时间÷8}

【科室每日平均住院检查人数】由各医技科室住院工作量报表统计得出;

【科室每日平均门诊检查人数】由各医技科室门诊工作量报表统计得出;

【每例检查所需时间】是指依据国家文件中对科室不同项目的建议时间的平均值;

【系数8】是指每天工作8小时。

二、测算依据

依据医院各科室实际占用床日数、年门诊人次、医技履职情况调研结果得出的数据以及《综合医院分级管理标准(试行草案)》、《综合医院组织编制原则试行草案》、《三级综合医院评审标准(2011 年版)》(卫医管发〔2011〕33号)相关条款的规定,另外每例所需时间参考了《综合医院组织编制原则试行草案》中的建议每人次时间,《全国医疗服务价格项目规范(2012年版)工作手册》中的科室项目基本人力消耗及耗时,我们测算了医院各个科室为了完成本科室工作量,应满足三级综合医院评审要求的医技人力需求的下限值。

测算的详细依据如下:

1. 医院实际占用???床日,每日平均住院???人次,全年出诊???个。

2. 药剂人员与病床之比为1:15-18,其中药剂师与病床之比为1:80-100。

3. 检验人员与病床之比为1:30-40,其中检验师与病床之比为1:100-120。

4. 病理科医师按照病理业务相关科室每百张病床配备1-2人,技术人员和辅助人员按照与医师1:1的比例配备。

5. 输血科人员配置与床位数或与年输血量参考比例为1:100(床)或1:1000 单位(以红细胞成分计算)。

6. 医学影像放射科技术人员与机器台数之比为1.3-1.5:1。

三、计算过程

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