CRC从底层爬出来进外企，请记住一句话：你不是为别人而工作的，不取决于别人对待你的态度，你应该学会屏蔽外界态度，专注专业，从一个个方案快速积累，在实践中感受理论（GCP是实践，但远不是虚伪的人嘴里说的那一套），知道如何知行合一。
如果别人对你恶语相加，你就不好好工作。这和一个穷屌丝男人说个好听的就跟了他有何区别？你应该努力去找一个有前途的工作、男人，而不是谁对你“好”的态度，你就跟随。
赚钱，不在于别人的态度！！有时候，我们一段话，就决定了一个人的一生，我们帮助了上千CRC和CRA进入好企业，欢迎加入会籍，少走弯路。
我还是很费解CRC和CRA能加班，能累死。
这个工种可替代性很强，意思并不是说你随便失业，而是很容易找到新的工作，而且大家对一个CRC和CRA的要求不可能高到哪里去，你加班连轴转，这就是说明工作安排不合理，你又不拒绝，那不是过劳死的必然吗？
你应该到点下班，这个过程中要求训练自己集中注意力工作、有效的工作、高效的工作，你在等待PI时不要举着手机刷，像个二流子一样动辄耍，你高强度工作休息脑子的时候再去腾空大脑比较合适，这个年龄段还是保持专注比较好。
然后，你如果去外企做CRA，那就不一样了，我们给CRC和CRA培训的都是高水平理念，看看你就知道了。
CRC这块欧美体系建设比较规范，PI为主体、机构提供设施设备硬件和BD资源、伦理负责保护、申办方负责数据质量。
CRC是临床试验领域非常基础的一份工作，想扎实的打下基础，为下一步跳槽CRA进而胜任PM，就不能被LM和SMO老板牵着鼻子走，也不能被CRA牵着鼻子走，应当自己冷静思考，牺牲短期绩效、建立稍微的长远规划。
短期来说，第一年是一个毕业生挣扎的年份，刚刚毕业开始独立自主，租房、买职业套装、买电脑手机办公软件，这是CRC的大件支出，毕竟家庭条件不好没有独立资源的才会做CRC，有关系有门路高学历的不会来做这个入门职业，我们帮助一些CRC，从中发现这个群体中仍然有数量不菲的CRC非常聪明，擅长思考，想去做价值更高的事情，从疲惫的日常工作中出来。
第一年，从4300的大专生工作做起，先不要考虑长远计划，先短期活命，攒钱再说。什么都去做，了解一下流程，开始学会察言观色，不动声色，控制住情绪，不碎皮子，参与八卦看上去合群但不干这些没前途的事情（闲谈莫论人非）。
到第二年，基本上月薪能到6500，就可以考虑用半年到一年时间跳槽去CRA这个职位了。
如何从日常工作中思索，去竞聘全然不同的岗位呢？
答案在于CRC去协助做事，CRA是发现问题、解决问题（虽然现在的风气是发现问题，但拼命撇清责任，找不出解决问题的办法）。
你需要专业了解流程，活动，和过程。
在我们的课程中，从PI授权活动开始，描述CRC能够做什么、不能做什么。
然后，每个细节都展开描述，比如一个看似简单的《鉴认代码表》。
首先，你得懂，什么是Study ID。
昨天的文章，我们介绍了筛选编码、随机码、随机编码的不同。
……略，会员登录网站可见。
CRC登录网站查看：【CRC系列】六十三||鉴认代码表中受试者医学代码、筛选编码、随机码、随机编码等的管理
请输入“会籍”或“付费”查看并加入会籍。
