讲者：许林芳
一个团队最大的危机是大部分人都沉默！开会的时候没人说话，老板提出一个观点没有任何人反对，没有人在办公室里面讲话，掉一枚针都能听得到。
一个团队，如果员工开始变得沉默、不愿意发表意见、不讲真话，那管理者就会变成一个聋子、瞎子，最后会变成一个傻子。许老师今天告诉你：为什么你会打造出这么一个沉默的团队？
第一步：管理者高高在上，我说的都是对的，不管大家说什么都听我的，久而久之大家也就不说了，因为说了等于没说，反而还被你PUA。
第二步：说真话的人被打击、被穿小鞋；阿谀奉承的人得到重用。于是正直的人就选择沉默，阿谀奉承人继续给你说假话。
第三步：管理者带头沉默。如果下属提出建议和意见，管理者不给反馈，用沉默来应对，那你的员工就会越来越沉默。
