讲者：许林芳
领导最喜欢什么样的人？大公司的人际关系肯定比小公司要复杂一点，我也是在大厂工作了十几年，从基层一路这么闯关闯上去的。现在我也是老板，在这十几年当中我也陪伴了很多的小型企业的CEO和高层，所以：领导到底喜欢什么样的人？我太有发言权了。
我们通常会认为领导喜欢一个能力很强的人是不是？我想跟你讲：领导喜欢的人不是说只是专业能力很强的人，他其实更喜欢以下3种人：
身在兵位胸为帅谋的人
比如你今天你是一名销售，但却有主管的格局。看到新人进来你会去主动去辅导和代教，其实这些事情都是主管应该做的，但你却做了，在领导眼里，你就有了全局观，你的领导会记在心里感谢你，因为你做这些事情本质上来讲是在帮他，所以：身在兵位，胸为帅谋，一旦帅位有空缺的时候，不用你又用谁呢？
善于沟通的人
不管你是哪个岗位的，只要你晋升上去后，人际沟通能力占了你至少50%！比如说你员工最近状态不对，这个时候你需要沟通，又或者你怎么样赢得你上司的信任？怎么样让你上司愿意给你资源？你员工解决不了的那些问题，你能不能去沟通解决掉？
所以：沟通善于沟通的人，你向上的机会就会比较大，如果只会埋头做事情，我可以很明确的告诉你：向上的机会非常少，就算你的领导很喜欢你，升上去以后你也会做的非常痛苦。
态度好的人
如果你的能力很强，但态度比较傲娇，你的领导通常来讲都不太会想用你。为什么？因为管理你的成本太高。说得再直接点：他如果要做一件事，觉得跟你沟通都很费劲，他为什么不找一个态度好的？所以你做事情的态度还有做人的态度，都必须得好。
