讲者：许林芳
为什么你总是没有领导的气场？有这么几个点：
第一：你对员工太好，没有原则的好，这属于是烂好人；
第二：做事情太软，很多事情让你拿主意的时候，你经常拿不出主意，还经常来个开会投票，少数服从多数，大部分人怎么说你就怎么做事情；
第三：你奈何不了刺头，你既不会让他走但是你也收服不了他。这样就会导致你没有气场，最后你没有任何一点可以让员工信服你的。
论技能，你的技能还不如下属；
论管理，你好像也不是太懂管理；
论协同资源，你也协同不了更多的资源；
论上司的欣赏，你的下属也没有看到大老板对你有更多的欣赏。
只要具备以上这几点，你就一定没有领导的气场。这个团队，但凡有点能力的人或者有点个性的人，你都是镇不住的。
