在一个到处充斥着投机味道的股市里，价值投资是一件极难实现的事；
在一个卷到极致、不打价格战就不能存活的行业里，创新是一件成本极高的事；
在一个到处弥漫着江湖气息的公司里，团队职业化是一件非常堂吉柯德的事；
既然如此，企业还要不要坚持长期主义，还要不要持续创新，还要不要坚守组织健康与团队成长？
有一点很明确：
坚持长期主义的成本很高，但短期功利主义的风险更高；
创新的成本很高，但不创新对企业的风险更高；
组织健康的成本很高，但不健康对企业的风险更高。
在这个问题上，选择比结果更重要，原则比赚钱更重要。你会如何选择？
（全文完）
