聘
武汉大学化学与分子科学学院程强教授课题组因科研工作需要，诚聘博士后与科研助理等多名，招收硕士、博士多名，招聘长期有效，欢迎各位青年才俊加盟！
导师简介
程强教授，博士生导师，课题组长。2018年博士毕业于中科院上海有机化学研究所，师从游书力院士。2018-2023年，在德国马普煤炭研究所和德国明斯特大学从事博士后研究。2022年入选国家海外高层次青年人才引进计划。2023年3月入职武汉大学化学与分子科学学院，2024年2月入选武汉大学泰康生命医学中心PI。迄今以第一/共同第一作者身份在Science, Nat. Chem.（2篇）, Chem, J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.（3篇）等国际权威期刊发表研究性论文8篇，以第一/共同第一/通讯作者在Trends Chem., Chem. Rev., Chem，Chin. J. Chem.等国际权威期刊发表综述及评论性文章4篇，共发表论文18篇，论文他引超过1500次。
研究方向
本课题组致力于自由基化学导向的碳杂原子键生成反应研究，方向涉及光催化化学、有机氟化学（18F氟化学）、金属有机化学、不对称催化、生物质转化以及新催化剂和新试剂开发等，着眼于研究成果与生物医学、核医学、疾病诊断等相关领域交叉融合。课题组有充足且装修完毕的实验及办公用房，欢迎对相关领域感兴趣的有志青年加盟。课题组主页：https://chenglab.whu.edu.cn/
博士后岗位要求
(每年2个重点博后名额)
1. 申请人年龄一般不超过35周岁，具有或即将获得博士学位，拥有相关领域经验以及扎实的学术和科研能力，在有机合成和催化领域有研究背景者优先考虑。
2. 已在专业领域发表过高水平学术论文，具有一定的独立英文写作能力。
3. 能够在课题组长指导下独立进行课题研究，具有团队合作精神。
博士后薪资待遇
1. 年薪30-40万（税前，含课题组部分），特别优秀者待遇可进一步协商。
2. 大力支持申请国家青年基金和博士后基金等，以及武汉大学"弘毅博士后"，“重点博后资助计划”，可叠加国家级博士后创新人才支持计划和省市各项博士后项目资助。
3. 在站期间可申请副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。
4. 其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。
5. 课题组与国内外优秀课题组有长期交流合作关系，大力支持博士后出国交流学习。
研究助理岗位要求
(多名)
1. 硕士及以上学历。
2. 有机化学相关专业背景。
3. 具有过渡金属催化、自由基化学反应研究背景的优先考虑。
4. 工资待遇根据武汉大学相关规定从优考虑并根据工作业绩发放津贴。
硕士、博士研究生
(多名，长期有效)
1. 申请者需已获得学士（硕士）学位或即将获得学士（硕士）学位。
2. 具有独立思考能力和创造性思维，良好的中英文阅读和写作能力。
3. 欢迎具有推免和保送资格的本科生加入本课题组攻读硕博。
4. 研究生待遇将按照武汉大学的政策统一执行。
5. 课题组将根据具体科研表现给予一定的补助和奖励。
联系方式
本招聘长期有效。有兴趣者请将申请材料发送至邮箱chengqiang@whu.edu.cn。博士后应聘人需通过电子邮件提供下述材料：个人简历，研究工作经历，发表论文的电子文本，二位推荐人的姓名及联系方式（需包括博士导师）。邮件标题注明“博士后/博士生/硕士生/研究助理申请+姓名”。对于符合要求并通过筛选者会及时回复并确定正式申请后安排面试。
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