城市的地位会发生变化，企业的地位也是一样的，选择对城市很重要，觉决定自己能去哪些企业工作，选择的企业不对，那么工作的感受差异很大。哪里的地方会，就去哪里，哪里的机会少，就远离哪里。
为什么很多人说去大城市发展，本质说的就是就业机会，产业多的地方，就业的岗位多，自己的选择机会也多。只有自己更好的成长了，才有其他的选择，逐步的下沉就会遇到不同的机会。
定期调整目标，哪里有需求去哪里。
一位比亚迪员工爆料笛子今年真的起飞了，今部门第一次见面几个清北，七八个哈工深，剩下就我们学校这种瞬间有点怕了，不过我们也不是没优点啊比如便宜啊
企业的地位随时会发生变化，一直很强难度大，一直很弱难度也大，只要一直在革新自己，说不定哪天就抓住风口了，那么企业就会发展不错。过去比亚迪怎么样，如今比亚迪怎么样，看市场份额就知道了，每个时期有自己的产业，谁抓住了风口，谁的发展就会更好。
比亚迪某员工说，笛子真的起飞了！部门第一次见面，几个清北，七八个哈工大，剩下就我们学校这种，自己的优势就是便宜。对于比亚迪，如今的知名度是很高的，市场占有率也高，因此吸引了大量的人才涌入，根据学历的不同，提供的薪酬确实不同的。
早期的时候，比亚迪发展不是很好，有人选择拒绝去比亚迪，如今比亚迪发展壮大了，招聘门槛也在逐步提高，拥有学历优势的人去比亚迪的优势更大，薪酬也会更高一些。不要用过去的眼光看比亚迪，哪怕你是清北，今天都不一样能百分百进入比亚迪，只要是市场环境不同了。
从员工角度看，清北、哈工大等名校毕业生选择比亚迪，肯定是看重了公司的发展前景，具体通过比亚迪的招聘，就知道实际的情况。大企业高学历的浓度越高，根据学历的不同，进入企业的难度也是不同的。
比亚迪在一所高校招聘会的现场
如果你想去比亚迪，关注比亚迪的校招，应届生进去的概率越大，除了学历和专业的要求，其他就看自己的实际面试情况了。社招进入比亚迪的难度大，因为门槛会更高一些，对工作经验和实际能力有要求。
对于今天的比亚迪，要用发展的眼光去看待，而且公司的财报是公开的，企业具体怎么样，是否能吸引人才，根据企业的市场占有率就知道。企业是从小发展到大的，小的时候企业被人挑，等企业大了，就会挑人。
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