进入行业是一个门槛，具体干得怎么样，那就又是一个话题。经常有人说行业还有没前途，这就看谁去干了，不同的人做同样的事情，结果差异很大。机会这个东西，你觉得没有，别人未必觉得没有。
要去评估自己，看自己能做什么，在行业处于什么水平，能够持续解决企业问题的人，能够紧跟时代浪潮的人，总会有机会的。要定期的去迭代自己的大脑，让自己能够与市场同步，这样才会有机会。
多学习一些东西，去增加成功的概率。
某腾讯员工发帖：自己以前是以硕士研究生的身份进入大厂。前几个月被裁后找不到工作，想着去别的地方当老师过渡下，没想到现在每天只工作2个小时，虽然工资才8k。比我之前在大厂月薪4w少太多了。但是考虑到这里的工作时间，感觉太值了。
现在的人选择工作，不再跟从前一样，只钟情于大厂了。现在越来越多的人希望拥有更稳定的工作，而不是薪酬更高的工作，看一下历年的公考人数，再看一下现在的市场行情，就会明白一些事情。在很多人眼里，稳定比薪酬高更重要，因为大多数人并不喜欢高强度高压力的工作。
有网友在网上倾诉，看完他的经历，还是有一些感触的，本以为进入腾讯会好起来，没想到年初被裁了，之后的求职之路却处处碰壁，最终选择了当老师过渡下，体验过之后发现还挺不错的。进入职场后，不会按照自己的意愿发展，会遇到很多问题，从而让自己被动接触一些行业。
大家都知道在腾讯工作，工作强度和压力相对大，996和007貌似属于常态，大晚上去看腾讯大楼，是不是灯火通明的，不能只看薪酬高，还要看付出多少。被裁后未必是坏事，说明是更好的开端，找不到大厂相关的工作，下沉到其他行业，说不定会有意外惊喜。
对于大学的老师，不要只关注985和211，其实一些城市的大专院校，也是可以考虑的，月薪没那么高，但工作时间短，算时薪也许感觉会不一样。你看该网友的待遇，月薪虽然只有8000，跟大厂的薪酬没法比，但每天仅工作2小时，这样的性价比你觉得怎么样？
通过该网友的经历，让我们看到职业选择的多样性，同样不要太在意被裁，也许会有新的机会。很多人挤破头想进大厂，那里是有危机感的，跟市场关系很大，市场变化了，个人工作是有危机感的。
对于正在求职的人来说，不能只盯着热门行业和高薪岗位，要多去了解不同的行业，经历的越多，遇到好工作的概率越大。同时，职业生涯不会一帆风顺，而是会遇到很多问题，但换个角度看，感触会不一样。
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