有网友问了,现在该去大城市,还是去老家发展,哪里的人多就该去哪里,就跟网络平台一样,用户量越大的平台,是不是各方面的价值都更大一些,而小平台慢慢就没了。
大城市工作机会更多,薪酬的想象空间更大,个人能拿多少薪酬,就看把工作干的怎么样了。有的人学历低一点,也能找到好的事情,有的人学历高,也未必能找到好的工作,具体就看个人如何把握职场了。
事情是人干出来的,选对地方很重要。
某公司员工发帖:
自己这次跳槽之后不太顺利,
过了2周后还是想回到原公司!
结果聊了聊,对方愿意让我回去,
还说给我涨薪3000,本来正高兴呢!
结果HR电话说:你前领导强烈反对,
你现在回不来了!这下自己都无语了,
这前领导到底说啥了呀!
如果一个人经历比较少,就不知道该怎样去选择公司,虽然说跳槽是涨薪最快的方式,但是真跳槽之后未必会满意。有的人在职的时候会各种嫌弃公司,等到离开公司之后,就会想着前公司的好,这个就是对比出来的。平时多去了解一些公司,提前做好准备,让身边有经验的人参谋一下,这样再去做选择,往往落差会小一些。
有网友说自己最近经历了一场职场的过山车,心里五味杂陈,跳槽到新公司后,各种不如意,干了两周实在受不了,还是想回原公司,毕竟那里环境熟悉,同事关系也好。透露自己的想法给原公司HR了,刚开始很惊喜,HR说还愿意给涨3000块工资,把自己高兴坏了,以为人生有了转机。
可是HR 一个电话,把自己的希望瞬间浇灭了,原来是前领导强烈反对自己回去,导致自己回不去了。自己的领导,都不希望自己回去,说明了什么?个人在职的时候,给领导的印象不好,否则领该欢迎才对。
企业不愿意用不忠诚的员工,作为自己的领导,对自己是最熟悉的,竟然跳槽也不跟自己商量,对方心里是有想法的,那么自己想二进宫的时候,站出来反对的肯定是自己的领导。平时要去维护跟领导的关系,让领导熟悉自己,不然离开了,再想回来几乎是不可能的。
进入职场后,不管什么时候,都要重视领导,成为嫡系非常重要,影响自己日后的发展。跳槽前一定要深思熟虑,不能头脑一热就做决定,做好充分的调研工作了,再决定去留,否则会有落差的。要珍惜自己的工作,不要觉得不好,对比的参照物不同,结果是不同的。
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