哪里有流量就该去哪里，人多的地方商业价值往往更大，看看你熟悉的网络平台，你关注的网红，他们在做什么，你觉得自己能去模仿他们做事情吗？成功者往往从模仿开始，而不是创造开始。
如果你打算从无到有去做事情，往往是会碰壁的，如果是从有到在优化去做事情，这样得到的结果会好很多。国内的公司，往往会模仿国外的公司，小公司也是会模仿大公司的。
哪里都有机会，具体看谁去做。
有网友在网上分享我被外企裁员，赔偿60多万，离职后客户私下找我维修产品，一台维修费5万，公司一台收费20万，被前公司发现，说要起诉我！遇到这个事情该怎么办？
在企业里面学到的东西多了，哪怕被企业裁掉了，也会有出路，如果在职的时候，自己什么都不用心，到时市场会跟自己的打击较大。不要觉得企业学不到东西，具体要看自己想学习什么，自己无法理解一些东西，就要主动去请教比自己厉害的人。
这事儿听起来挺复杂，咱们得从几个角度分析分析。从公司角度看，他们觉得自己利益受损，起诉你似乎情有可原。毕竟公司收费 20 万，你收 5 万，客户都跑你这儿来了，公司肯定损失了不少业务。而且，公司可能认为你在职期间掌握了他们的客户资源和技术机密，离职后私自接活儿，损害了公司的商业利益。
有网友在网上分享自己的经历，被外企裁员，赔偿60多万，离职后客户私下找我维修产品，一台维修费5万，公司一台收费20万，被前公司发现，说要起诉我。从个人角度看，被裁员拿了赔偿，跟公司就没关系。离职后，客户主动找自己，说明客户认可自己的能力，这样去接活儿，靠自己本事赚钱，好像也没啥错，错就错在是外企。
要去了解相关的法律知识，看外企里面的裁员赔偿，以及自己利用外企学到的知识，服务曾经的老客户，是否触犯了相关法律规定，找到专业的人士去咨询下，毕竟每个人都有盲点，不可能什么都清楚。
从职业道德来讲，虽然离职了，但私下抢公司客户，感觉有点不太地道。就算没有竞业协议，最好和原公司沟通一下，看看能不能找到一个共赢的解决办法。比如可以跟公司协商，把业务介绍给公司，自己拿点提成，貌似这样大家都有好处，具体就看谈的怎么样了。
不管怎么说，既然公司已经说要起诉了，就要重视起来，先去找个律师咨询一下，看看自己的行为有没有违法违规。要是真闹上法庭，不要因为自己不懂法，吃了大亏。提前做下功课，应对意外的风险，除了技术学好，还要学习一些法律知识，让自己走得更加稳健。
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