选择很重要的，选择的行业不同，大家的收入和发展是不一样的，越是好的行业，收入涨幅越快，越是没有前途的行业，待遇上升空间有限。想要收入更高，就去有变化的行业，对人要求高的行业。
前几天看到英伟达的年会，感触挺大的，老板问大家会英语吗？好久没说中文了，能去那里参加年会的，貌似都能听懂英文。看看人家的公司氛围，看看人家的发展情况，是什么感想呢？，
方向错了，要及时调整。
某公司员工发帖：最近公司有小道消息说要裁员！有同事就耍小聪明，私下偷偷给主管塞了2000元红包想避免被裁，结果裁员名单下来，主管第一个被裁，他紧随其后第二个被裁。同事彻底傻了，在想怎么要回那2000块！真是快把我给笑死了！
跟人搞关系，是会影响个人发展的，但不要等到用到时才去行动，平时就该去维护关系，不然用到时是会后悔的。没人会无私的帮助自己，都是有利益关系的，觉得谁对自己有价值，就该提前去做一些事情，这样遇到问题了，哪怕自己不说，别人知道了也会伸出援手。
有网友分享了身边的事情，同事听说公司要裁员，心里慌得不行，就想出了个歪招，偷偷给主管塞了 2000 元红包，想着能保住自己的工作。裁员名单一公布，主管第一个被裁，同事也没能幸免，而且还没拿到赔偿金。这下同事可傻眼了，又气又急，就想把那 2000 元红包要回来。
对于网友的做法，也有一定的用处，就看遇到什么领导，结果遇到的是不讲武德的，不仅拿了钱，还要让自己离开，这就很无奈了。这种事情属于概率问题，只能说自己摊上了，平时没注意，关键时刻还被坑了。
从公司角度看，主管接受贿赂，违反了公司的规章制度和职业道德，被裁是他咎由自取。同事行贿，同样破坏了公司的公平环境，没拿到赔偿金，也算是给了他一个教训。
但同事想要回那 2000 元，这事就比较复杂了。从法律层面讲，行贿这行为本身就违法，这钱是用于不正当目的，很难通过合法途径要回。就算去跟主管要，主管现在也自身难保，说不定根本不愿意还。事情要是闹大了，同事行贿的事坐实了，会影响个人在行业的名声。
遇到问题了，要冷静的思考，反思问题所在，当务之急不是执着于那 2000 元，而是应该重新审视自己的职业规划，提升自己的能力。要是因为这 2000元，再给自己惹出更多麻烦，那就损失更大了。
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