不管是创作文字还是创作视频,都是有机会的,无非就是增加概率的问题,做质量也可以,做数量也可也,每个人的经历不一样,自己能做什么就去做什么,大胆的去尝试就行了。
会做内容的人不用惧怕年龄,不用担心职场,做得越接地气,能力越强,机会越多。不要想着去投资店铺,随便几十万扔出去,亏损的概率大,还不如轻创业,不行就好好做事情。
不管做什么,都要有风险意识。
某公司员工分享:
同事拆迁赔了800w,
每天还第一个到公司打卡!
我们问他为什么不离职?
结果他说:我又不怕被开除,
没必要像你们那么卷,
找点事做也挺好的!
我们听完嘴上没说啥,
但心里真是羡慕极了!
不同的人,对工作的态度不同,说白了就是口袋余额不同,一个人经济条件的好坏,影响个人求职的情况,以及对工作的态度。参加工作后,一直增加储蓄的人,到中年后对待工作的态度会怎么样?中年危机的本质,其实就是钱不够多,不然是不会担忧的。
有网友在网上分享,身边有同事有拆迁款,每天上班很佛系,也就是的单纯找点事情做,属于比较淡然的状态。看看别人对待工作的态度,再看看自己对待工作的态度,是不是感觉差异较大。被人不再是纯粹为了生计奔波,升职加薪,而是变成了一种生活习惯,确实挺让人羡慕的。
如果你对身边的同事深入了解了,就知道背后的原因,其实还是经济因素的影响。不同的同事,不同的经历,不同的家庭背景,对待工作都是有差异的。有的人能拿到拆迁款,也是人家的幸运,属于家族财富的延续,自己看家族的成员,曾经做的选择,就知道差异是怎么产生的。
拿到这么多的拆迁款,属于财富赋予他的松弛感,让他能以纯粹的心态面对工作中的挑战与压力。相较于其他同事为保住饭碗,争取晋升而拼命内卷,属于不同的心态范畴。如果你也想如此,只需要做到自己满意的储蓄就行了,这样对待工作的心态,自然和人家会差不多。
对于普通职场人来说,一定要多增加储蓄,还有进入职场了好好的提升自己,让自己的收入更高,这样对待工作的态度就会不同。每个人的命运是自己掌控的,最终还是看个人的经济因素,不是看其他。
更多精彩推荐
同事拿下600w项目后,领导临时把提成从10%降到1%!结果同事请客户吃饭点了5w的菜,最后不买单!对方怒撕合同,领导背锅被开除
领导突然提拔我当主管,月薪涨到3w,让我别声张!结果1个月后他就离职了,新领导说:从来没有人给我汇报过这件事,得重新评估!
前同事现在月薪2.5w,在外企苟了6年,本以为今年36岁会被裁,结果没有,而且最近还拿到了腾讯发的offer涨薪30%,要去吗?
未经授权,请勿转载搬运,否则进行维权。