知乎上一个高赞问答：你和领导在工作上起了冲突领导大声对你说：“你能干就干，不能干就滚！”你怎么回应？
答：压根就不用害怕，心平气和地说，“你看，你又急！”再给他倒杯水，让他喝点水消消气。
职场上这种事情太常见了，今天领导批评你两句，明天那个人背后蛐蛐你，你就气急败坏，非要一争高下？
也有读者问我，向右，单位里遇到不公怎么办？领导打压怎么办？我一般回复都是，能怎么办呢？用最省力的方式熬走他。
工作里最聪明的方式还是以柔克刚,当你处于劣势的时候，先要度过劣势的阶段，再图改变。对于霸道的人，你要么寻求授予他霸道权力高层的庇护，要么你寻求他本人的庇护，如果两样都做不到，那你就只能靠忍和等了。
职场上，不管是谁，干出那种失去理智当众跟人吵架或者自己生闷气，影响工作的行为，都是典型的拎不清！你来上班是为了赚钱养家的，真的没必要把自己气着。谁沉不住气，谁就输。不管谁来挑衅，任他十八般武艺，我自岿然不动，以不变应万变方为上策。
不要紧绷，要自信松弛。
让自己长期处于一种紧绷的状态，不由得会产生一种畏畏缩缩的气质，敏感、易怒，做事也容易失了分寸。
绷得太过，整个人容易崩溃，自然更没心力处理好复杂的人事工作，每次满腔热血却把事情办得稀里糊涂，然后自己心里也更着急上火，事没干好事，还把身体作坏了，真的很不划算。
工作中遇到天大的事，你放二十分钟。
事缓则圆。在工作中我们要有“让子弹飞一会”的这种处事不乱的应对能力，减少焦虑内耗，其实有时候你不那么在意反而结果会更好。
先把工作思路捋明白，分解工作内容，抓住每个时间节点，哪项内容需要向领导借力协调，哪些零碎的事情先分给小张提前准备，心里一本清账之后再开展工作，因为磨刀不误砍柴工。
再者，很多事情领导也没想明白怎么开展，等一等，让子弹飞一会，省得遇到朝令暮改的上级，瞎耽误工夫。
拥有“迟钝的顽强意志”。
那些在职场上走得长远的人，一定“精于业务，钝于琐事”。
工作中也会有时候因为敏感而放大一些事情，比如领导一句无心的话，同事一个眼神或者动作，就会让她反思自己是不是哪句话说错了，哪里做得不好，然后陷入各种猜忌、反复琢磨把事情越想越复杂，甚至晚上也睡不好。
冯唐曾说过这样一句话：“每个牛逼的人都要有个笃定的核， 这样在宇宙间才不易被风吹散。” 愿你我都能拥有这“迟钝的顽强意志”，主宰人生。
自动屏蔽，做情绪的主人。
余生很贵，请别浪费。别人挑衅你就微笑地看他表演，没有多余的动作。演着演着他就没劲儿了，自己就消停了。
职场上以静制动，让别人先出招，然后见招拆招。这么一来，对方在明，你在暗，主动权掌握在你自己手上。
遇到一些不愉快的事情可以自动屏蔽，你说我好，这事对我也没什么影响，跟没听到是一样，你说我不好，对我影响也不大。
时刻记住：这份工作不配浪费我的精力！这些人和事不配浪费我的情感！
近期好文（点击链接可读）：职场上太老实的人除了心肠软、面子薄，还缺点小心机
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