选调漫谈 | 选调上岸就职两年的经管硕士学姐分析备考选调及就职感悟

文摘   2024-12-27 20:47   浙江  

作者介绍



    佳佳(学姐),本科就读于北航人文学院,大四保送至经管学院读研,2022年硕士毕业、被评为北航优秀毕业生;曾在校研究生会、院研究生会负责过多项学生工作。2022年7月某省选调上岸、已工作2年。




01
选调生是否是理想的就业选择?




很多学弟学妹和我聊过这个话题,客观地说这是因人而异的。选择成为选调生毫无疑问就是选择了进入了体制内,体制内的显著特点是稳定,被一些长辈形容为“铁饭碗”,所以对于单纯只想找一份稳定工作的同学来说是不错的选择;而且就目前的选调生政策来看,选调生在体制内也普遍有着更好的职业发展前景,同时可以享受人才福利。


不过,对财富有着较高追求的同学而言,可能不那么合适,因为虽然江浙、广东地区选调生的工资待遇在全国公务员里是比较高的,但是对比起江浙、广东的物价水平,外地同学可能会有些压力,同时从行业看,体制内的工资待遇和金融、互联网大厂、外企是有差距的。

02
关于我选择选调的原因?



坦率地说因为我是女生,所以我的家庭比较赞成我进入体制内,相对来说比较稳定。我当时手中有国企和某省人才引进的offer,但综合考虑我都放弃了,主要是因为两点:一是我本科学的是除金融学、会计学、法学外的社科专业,本质上无法靠技术吃饭;我虽然对业务条线更感兴趣,但是校招社科专业进入国企是不大可能对标业务条线的,我个人性格也不擅长党建或者行政口的工作。二是人才引进不一定是给公务员身份,目前除教师和公立医院医生外,多数情况下的事业编或参公编在体制内的发展不及公务员。




03
报考选调生需要提前规划

各省选调生笔试时间存在冲突的可能性

每个省都会有选调生考试,笔试的时间由各省决定,基本安排在周末。所以同一个时间段,可能会有A省、B省、C省的选调生笔试,或者是A省的选调生笔试和B省省考、人才引进考试等时间冲突。建议在秋招之前,有意向选调的同学们尽早想好自己的目标省份,在广撒网的同时明确目标优先级。


各省份的笔试试卷难度不一

选调生笔试也是行测和申论两个部分,申论在时间充裕的情况下(指字数达到要求且审题正确不偏题),除非文采或立意出众,否则不能和对手拉开较多的分差。行测卷分数的两极分化更明显,尤其是江浙沪三个地区的行测难度比较大,考虑到有些热门岗位并不只限文科、社科专业报考,所以理工科背景的同学普遍在行测卷的优势会更加明显,想冲一冲江浙沪选调生的文科、社科的同学在报岗时要有心理准备,理工科的同学可以在刷题的过程中提升做题速度和准确率,为考场上写完申论留出更多的时间。

04
选调生的职业发展前景
当前网络上有些说法认为选调生和普通的公务员差异不大,选调生“贬值”严重,不再是被当作后备干部来培养。我觉得应客观地看待这个问题,下面分享两小点。


1
晋升前景一般优于国考、省考招录公务员
总体上看选调生目前的发展前景是优于省考、国考招录的普通公务员的,主要是源自以下几个方面:
1、就读学校、学历背景好,应届毕业生年龄普遍较小,部分领导会对选调生有所重视;
2、选调生的培训一般由组织部进行组织,且选调生赴外地学习交流更多,各地省委组织部更加重视
3、选调生有基层锻炼的年限要求,对个人综合素质的提升比较快,基层经验是在体制内被提拔到领导岗位的重要条件。
所以,客观事实是许多选调生比起普通公务员晋升速度快,以省直为例,一般认为退休前可以达到一、二级调研员。而且选调生在报考时的竞争激烈程度低于国省考,对于有志于成为公职人员的同学来说,这大概率是人生中离入编最近的一次机会。
2
选调生内部竞争激烈
疫情过后,我明显感觉到周围学弟学妹报考选调生的热情远超从前,但物以稀为贵,选调生招录政策并不是疫情之后才开展的,2019年和2020年,已经有大量的高校应届毕业生通过选调成为公务员。近几年来,结合当下就业大环境,愿意报考选调生的人数急剧增加(公考热、考编热),公务员职业本身也具备一定的吸引力,同时稳就业是重要的民生目标之一。
以2025年国考为例,招录规模也是再创历史新高,足以见得疫情结束后在政策方面对于高校毕业生就业的支持。因此大部分省份的选调生招录人数是呈现逐年上升的趋势,有些单位一年可能会招录很多个选调生,几年下来单位里的选调生多了,但是晋升机会和位置是有限的,竞争也就更加激烈,个人的学历光环、名校标签就没有这么闪耀了。
05
求学期间哪些经历可以为备考选调生锦上添花?
01

政治身份

绝大部分岗位要求党员或者预备党员。

02
学生工作经历
学生工作经历是加分项。一方面,参与一些学生活动或者负责一些学生工作可以增强自己获得奖学金、荣誉证书的可能性,间接丰富了自己的简历。另一方面,在进入面试之后,这些经历也能让你在回答组织类、应急应变类问题时更加游刃有余。
03

其它实习经历
一心想要报考选调生的同学可以关注部委的实习机会,北航一般会有选拔通知。如果是抱着多拿offer的想法报考选调生,有1—2段政府类实习经历即可,对选调生面试时的答题思路会有一定程度的帮助。但没有这类实习也影响不大,面试准备阶段多刷题、多看新闻也可以培养答题感觉。



06
成为选调生之后是否有落差?


    今年武汉大学选调生因自己被分配到嘉峪关而不满的事在网上传播度很广,这件事其实从侧面反映出选调生的心理落差是存在的。

生活环境的转变

基层是指社区和村委会,如果选调生基层锻炼是分配到社区,生活条件还不会很差;但是分配到乡村那会比较艰苦。乡村的物质保障和城里没法比,拿一个具象化的例子来说,原来在学院路校区北门的同学有时会羡慕住大运村的同学,大运村一出门就有很多小吃且邻地铁口,相反北门商店更少、离地铁口远出门逛街等都不方便。


不过,比起基层的环境,这都不算什么,我印象最深的是头一年我驻村的地方晚上没路灯,我从小到大第一次体会到什么叫“伸手不见五指”,晚上打开房门周围就是漆黑一片。我刚开始去的时候、村委会没有宿舍配给我住,我就住在村民家,冬天没有空调就自给自足买取暖器,这还是我走了很久才买到的,因为离村3公里才能找到卖生活用品的商铺。


事后想来,这段经历对我的个人成长是很珍贵的。我成为选调生之前唯一接触过的和乡村有关的活动就是参加农家乐,下基层后,我的第一反应是我从来没见过这种艰苦的生活环境,但是住久了心态就变了,会觉得下基层是一趟收获满满的旅程。我的直观感受是,在基层开展工作会面对很多棘手的问题,需要我们不仅要熟悉法律法规、政策法文件,还要了解当地的风土人情、社会习俗,于是工作方面会逐渐懂得如何与基层群众沟通、如何调解征地拆迁等矛盾纠纷,提升了自己的“软实力”,在生活方面也意外培养了我插秧、种菜、做饭等“硬实力”。综合来看,基层生活环境确实是比较艰苦,但是能获得的成长和历练是无法替代的。


名校光环有多大作用?

选调生大都是名校毕业,但实际上并不是说学历越好,群众和周围的同事就会越认可我们的工作,本质逻辑是我们在学校期间培养的科研能力、广阔的视野如果不能转化成为干实事的工作能力,那名校的光环在周围人眼里就会变成不接地气、端着架子。这套逻辑不仅仅在基层,在选调生回到原单位之后也同样适用。公务员体系内,除了公检法、税务等少部分单位有专业知识门槛外,其他的基本属于综合管理类工作,单纯在学校学到的理论知识很难直接在这类岗位上直接发挥作用,名校光环自然而然需要沉淀一段时间才能闪耀

建议

我个人其实没有强烈的落差感,但是周围部分同事有这样的感受,所以渐渐地能够理解这种感觉。我总结出了一些心得,分享给有志于选调生的学弟学妹。

1、心态平和。对选调生非常有兴趣且从小没有在基层生活过的同学对选调生的生活不要有太高的心理预期。基层被看作是国家治理的最末端,选调生政策就是让优秀的大学生深入基层、了解一线、直面各种问题,锻炼个人的综合能力,如果我们每天面对的都是基础设施完善的城市景观,那么何谈深入、何谈锻炼呢?落差是必然存在的,要在心理上能够接受这种落差。

2、根据自己的能力特点明晰职业发展道路。体制内沟通能力、人际关系处理能力很重要,科研能力、考试能力不是体制内衡量个人优秀程度的核心指标,如果在学校期间科研水平不错,取得了很多科研成果,那么选调也许不是你们的最优选择

3、不要陷于“上岸思维”。不能功利性地把选调单纯地当作是上岸途径,仅仅出于稳定和体面的考量,就把选调当作一个最理想的职业选择,上岸的途径有很多,没有办法接受去基层也可以通过省考和国考中的应届生岗位上岸,现实中有一些单位还只通过国、省考招录应届毕业生,明白自己想要什么、能接受什么、不能接受什么很重要。
教师点评



    今年上半年,公众号推出了“进入职场工作2-4年的学长学姐分享系列”,受到了同学们的欢迎。之前分享的学长学姐虽然所学专业差异很大,但都是在企业入职的,最近我们向几位从事公务员及教师工作的校友约了稿。今天这篇推文的作者是北航经管学院硕士毕业后通过省级选调生入职的学姐。

    佳佳学姐非常坦率地分享了自己选择选调的原因、从事公务员工作以来的体验与思考,还贴心地为对选调有兴趣的学弟学妹们提供了规划、准备及备试等各方面的提示,相信对即将于2025及2026年毕业的同学们会有很多启示!



END



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