技术转换期的战略选择

文摘   2024-10-28 20:03   上海  



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企业从机会成长到系统成长过程中,在技术转换的窗口期,如何能够掌握战略主动权,从自身优势出发选择发展战略,就成为当下企业制定战略的主题。


技术本身不会创造商业成功,但技术、尤其是革命性的技术进步,却往往改变产业与行业的格局。当前,中国经济正在进行的新质生产力打造,根本上说就是要把握好新技术进步所带来的生产力跃升机遇,同时管理好新旧动能转换。而对企业而言,“科技化”转型并成为技术领先型企业也就成为下个阶段发展的主线。在技术转换的窗口期,如何能够掌握战略主动权,从自身优势出发选择发展战略,就成为当下企业制定战略的主题。


技术的周期性替代引发的行业变迁,
是企业沉浮最重要的诱因
一个领导者能够在企业经营管理中,不仅持续提升当前的业绩水平,而且始终关注行业所发生的趋势性变化并积极应对,是企业领导者在经营上不可推卸的责任。就像华为领导层所意识到的那样,“抓住了战略机会,花多少钱都是胜利,抓不住战略机会,不花钱也是死亡”。

《创新跃迁》作者也是BLM业务领先模型的原创者之一,哈佛商学院迈克尔·塔什曼教授认为,技术要素的变化亘古不变。从技术上讲,市场中总是存在一种主导性设计,主导性设计一旦形成,所有人按照这个行业标准争抢价值链中的最佳位置,由此也就显性化了企业的业绩差距。

但所有成熟的行业标准都会过期,技术的周期性替代由于科学和工程技术的进步而发生。如果新的主导性设计发源于企业外部,企业只能被动应对。但如果新的主导性设计源于组织内部,那么组织在价值链争夺战中将处在一个十分有利的位置,也就拥有了战略主动权。

每一个行业都处在技术周期性替代的循环之中,通常也就展现出“老中青”并存的结构,比如现在的汽车行业,既有老一代的燃油车,还有今天销量占据一半的电动车,而未来一定是无人驾驶技术成为主导。对企业而言,这就构成了新老技术的并存,也就是企业战略转换的重要窗口期,是否能够把握好往往决定了企业的沉浮:过去的领导者可能由此衰败,而一代新兴势力开始登顶。因此,企业如何把握好技术跃迁的过程,跟上时代潮流,甚至引领时代,是企业实现基业长青最重要的本领。

那么,如何驾驭好在主导技术转换窗口期的技术和业务变迁,战略的制定从何出发?     

 

    

选择适合的战略应对行业技术的周期性替代,
由此来获得战略主动权

在技术周期性替代的过程中,企业通常面对几个拐点性场景,能否把握好战略性机遇、避免战略性失误,关键是在窗口期内做出正确的战略决策:

1.当面对成熟品类市场(如燃油车)时,企业的战略选择是延续/替代。延续的意思是,如果企业在既有成熟品类中已经拥有了一定份额,最为重要的决策就是“是否要延续下去”;而对于行业的新进入者,最好的战略选择就是找替代性机会。

2.当面对正值高速发展的成长品类市场(如电动车)时,不需要担心是不是进晚了,因为这个阶段的生命周期最长。一个品类渐进式发展的时间大概能够占其生命周期的90%以上。这个阶段最好的策略是什么呢?对传统寡头来说就是决定何时将成熟品类业务切换过来;而对于新势力来说,就是要不断以差异化策略分化市场。

3.到了一个行业中因为有全新的技术出现而产生动荡时,此时所有企业都有两个选择,第一个是争先战略,即主张一个技术路线并创造某种新商业模式;第二个是伴生战略,也就是判断谁能赢得主导权,尽快去站队。比如华为就是在自动驾驶技术上争先,豪掷几百亿在智能化领域。赛力斯就是伴生策略,完全放弃自己做智能驾驶,而是选择了华为技术路线。当然选择争先或伴生的成功率和回报完全不同,打一个比喻,如果100个人去争先,99个可能会死,争先是百死一生,但一旦成为技术标准的主导者,收益是凌驾在所有其他竞争者之上的,苹果和特斯拉都拥有这样的行业地位。而伴生的成功率会大大提升,但关键是要快,因为伴生的位置很少,例如说同样是和华为合作,问界成了但享界尊界却不一定成,其他车厂可能就更难了,因为问界占据了华为智能车最主要的资源。所以华为和塞力斯的关系就是相伴相生,相伴相生才能伴生,如果错过相伴相生的时机,有失去先发机会的可能。    

苹果——在周期转换中的战略制定
苹果公司在过去的二十几年,也就是互联网及移动互联网的技术替代周期中走出了近乎完美的路径。在苹果公司处境非常艰难的情况下,乔布斯推出的苹果iPod,就是在成熟市场中的边缘领域实现了创新性替代;同时在面向移动互联网的时代,实行领先战略,利用iPhone1-3分化智能手机市场,奠定用户品牌和供应链基础,而iPhone4则依靠移动互联基础设施的成熟开创了全新的商业模式。

乔布斯重返苹果时,苹果的经营状况并不乐观,处于濒临破产的边缘。当时,苹果公司的核心业务是电脑,而非小型便携式设备,在竞争中,苹果的市场地位逐渐下滑,必须找一个可替代市场。因此乔布斯在回归后迅速确定了战略方向,开始着手打造iPod。

乔布斯认为苹果不只是苹果电脑,苹果是科技和人文的结合。而在跟人文结合的部分中,乔布斯找了一个非常成熟的随身听市场,当时随身听已经有几十年的历史,索尼随身听已稳坐行业老大多年。但只有苹果在数字时代里,把成熟产品用互联网方式重做一遍。

区别于当时的随身听产品体型较大不易携带,iPod采用了创新性替代,其设计简洁,触摸式转盘更加小巧和便捷。此外,苹果将电脑定义为数字中枢, iPod和电脑之间的连接速度比其他MP3快十倍到百倍。通过iPod与iTunes的结合,苹果创造了一个完整的音乐生态系统,完全用了一个新理念去做一个老品类,并在一堆MP3里脱颖而出。

在成长性的MP3市场中,苹果把替代加分化结合在一起,替代了“随身听”,同时又在互联网应用中分化出边缘领域“数字音乐”,两个因素的共同作用做出了一个成功的iPod,改变了MP3甚至整个音乐行业的市场格局。  

到了移动互联大时代,iPhone 4的成功走出了领先战略的范本。

iPhone 1到3代时期,苹果一直在跟传统智能机同台竞技,当时畅销的智能机有诺基亚,blackberry,HTC等等。智能手机也是一个高成长的市场,苹果首先打出去的就是Phone,但苹果使用了新的理念——触屏。这个理念使得人真正又回归了自然,把科技从复杂变成了极简。相比于其他科技类公司,科技功能越强大使用门槛越高。而乔布斯要做的是回到人文,极简科技才能让科技成为所有人生活的一部分。

在从互联网进入移动互联网的窗口期,苹果战略的巧妙之处在于,iPhone 1-3完全是为了iPhone4的成功做铺垫。过程中把用户习惯、品牌影响力、供应链基础等建立起来,不断积累和提升在硬件性能、操作系统功能和用户体验等方面的技术成熟度。技术的创新和突破让iPhone 4在成熟的智能机市场中异军突起,成功激活了移动互联生态模式的发展,奠定了苹果今天的领导地位。

苹果在技术周期变化下的战略选择,尤其是利用替代性技术塑造行业领导品牌,值得当下面临转型升级的中国企业去借鉴和学习。

企业战略规划的本质是管理好渐进、
递增和跃迁并行的创新流
面对技术的周期性替代,企业战略规划究竟要实现什么目标?迈克尔·塔什曼教授给出了答案:企业战略规划的本质就是管理好由渐进、递增和跃迁所组成的创新流:

第一类创新,是在最成熟的业务上,也是行业最成熟的赛道中,做好渐进式创新,延续生命力;

第二类创新,是不忽略在今天的成熟赛道中,永远有通过成熟技术的组合来分化用户市场的可能性,即递增式创新(低端颠覆就是典型);

第三类创新,是始终关注替代性技术的出现,以及行业市场格局的变化,始终要为跃迁式创新做好准备,主动探索新技术及模式的可能性。也就是行业标准还没有确立之前,成为参与游戏规则制定的一方,从而拥有主动权,而不是被动应对。  

华为之所以成为国人公认的技术领导者,就是遵循了这样的创新理念,在36年的发展中所形成的三条业务曲线便是最好证明。

华为——在不连续的周期变化中追求连续增长

目前华为的第一曲线仍然存在,就是给运营商做设备,这也是华为的立足之本。同时在第一曲线的技术积累基础上递增出了两条曲线:一是企业网,是原来华为做专网的时候延伸出来的;二是消费者业务,就是手机,手表,Pad,智能车等。实际上,这两条曲线完全是成熟通信技术的重新组合。

19年以后,开始有芯片、鸿蒙操作系统、华为云、智能驾驶等业务。华为开始做万物智联的生态型业务,从纯粹做产品、做设备进入到做底座、平台、做产业生态。华为智能驾驶业务的成功,将代表着华为能否实现这次跃迁。

过去几年华为的智能驾驶一直严重亏损,累计达到几百亿,但最近开始有人为他的亏损买单了。华为拿出10%的股份,别人就要用一百多亿去买。华为开始成为产业平台,一些民营车企选择在华为平台上伴生,大家一起为他买单。

需要注意的是,三条曲线的理念并不是对企业历史进程的总结,而是在企业发展的每一个当下,都应当具有三条曲线的战略布局。  

比如华为的消费者业务,手机就是第一条曲线;“+8”是第二条曲线,完全是递增式的发展;智能家居、智能车这些以创造智能连接技术标准为基础,力图进行生态式发展的业务是华为消费者BG的第三条曲线。这是在每一个当下所需要的三条曲线,来应对业绩差距和机会差距。     

 

在《常变与长青》中,郭平先生认为最反映华为的历史的模型是马利克曲线。曲线1是目前的业务,是企业当前经营的根基。随着外部环境的变化,一些新的技术、新的机会逐步出现,企业洞察到并牢牢抓住他们,即为曲线2的新业务。一旦新业务成长壮大,成为企业发展的根基,企业就从基于旧业务的发展周期跃升进入基于新业务的发展周期。            
在新、旧两条曲线之间交叉形成的叶子形区域被称为“关键决策区“,也是企业实现跨越式发展的窗口期。一个企业能够持续发展,就在于是否在机会窗里形成自己的战略抉择,并且将资源重新部署,而驾驭好了机会窗之后,企业才呈现出连续性发展。         

 

回到当下,面临经济发展新老动能的转换,我们所追求的持续增长需要建立在不同的战略假设之上。保持三条曲线的战略布局,才能游刃有余地把握节奏,在技术周期转换中引领时代、持续增长。

本文作者:柏翔  王冉冉




柏 翔‍‍‍
万为瞻卓创始合伙人

柏翔先生,万为瞻卓企业管理咨询公司创始合伙人,战略与领导力专家,拥有超过20年大型企业转型创新的管理咨询经验,职业化创业理念的提出者和践行者



王冉冉
万为瞻卓高级顾问

王冉冉女士,万为瞻卓高级顾问,常驻北京,在行业研究、战略诊断和投资分析上积累了丰富的经验,深度参与数十个企业管理咨询项目,涉及运营商、互联网、电商、消费、新能源汽车、新材料等多个行业领域。



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