为什么你明明很有能力，却总得不到赏识和重视？
为什么你心地善良，总是替别人着想，却吃力不讨好？
这也许是跟我们缺乏对人性的了解有关。
要多去研究人性，顺应人性，拿捏人性，才能事半功倍。
而不是一直辛苦付出，却得不到应有的回报。
01.
慕强
这个世界上，并不存在真正喜欢弱者的人，人性都是慕强的，骨子里都有一种欺软怕硬的本性。
很多讨好型人格，喜欢唯唯诺诺，以为刻意讨好，就能建立亲密的关系。
但是，你的卑微讨好，除了满足对方高高在上的自恋心理，并不会让别人对你更加尊重。
我以前也是一个害怕得罪人的人，在领导面前总是不敢说出自己的观点。
领导觉得我没主见，性格太软，反而提拔了一个敢说敢做的新同事。
人不要总在别人面前露出怯弱卑微的一面，善良也要带点锋芒。
不必畏惧权威，人家有钱有权，也不会分给你，何必畏畏缩缩呢？
不管我们表现好，还是表现差，只要我们没啥企图，就没啥可失去的。
只要不企图什么，就不必卑躬屈膝，想要得到什么，卑躬屈膝也没用。
真正有价值的，站着也能挣钱，你没有价值，卑微到尘埃也无人问津。
想要让自己变得强大，就要保持主体思维，尽力发展自己，提升自己。
当你成为一个安全感十足的人，你有自己的魅力和优势，你会发现身边所有人都认可你。
02.
价值交换
人与人之间的关系，其实就是价值交换。
这句话听起来有些扎心，但却是现实。
别人对你好，是因为你身上有他可利用的价值，要么是经济价值，要么是情绪价值。
而你之所以愿意跟一个人交往做朋友，做恋人，肯定也是存在相关的利益关系的。
即使是亲人之间，也存在着利益关系。
有的人说，父母对孩子的爱是无私奉献不求回报的，但是你想想，父母都是期待以后老了，儿女能照顾自己，对自己好，这也是利益关系。
当你学会以价值去衡量人与人之间的关系时，你就会清爽很多。
别人不愿意接近你，离开你，是因为你不能提供对等的价值，要么就提升自己可利用的价值，要么就接纳自己在对方心中失去了价值，而不是纠缠着，想不开，放不下。
人与人之间想要长期交往，核心还是取决于你们之间的价值交换。
能跟上对方的脚步，认知同频。
所以要用心提升自己，了解自己，知道自己的优势和天赋，不断地深耕挖掘。
能给别人输送的利益多了，整个人说话做事底气就更足了。
03.
人性善变
看到一句话，精神寄托可以是你的事业，你的兴趣爱好，可以是山川湖泊，但唯独不能是人。
为社么？因为人性是善变的。
当你将自己的精神寄托于某个人，一旦ta变心了，你的精神随之崩塌，会让你陷入痛苦的泥沼。
我们也经常看到，有些人倾尽全力为对方付出，唯独没有考虑ta自己。
把自己的一切绑在对方身上，形成一种“共生绞杀”。
那种不分你我的状态，只会让对方感到压抑窒息，最后想逃离。
所以每个人都要学会守护边界，做好课题分离。
最终的解决之道就是学会向内求，时刻不忘记丰富自己的头脑，成长自己。
多去争取对自己有利的、提升自己市场价值的东西。
你变不变无所谓，我自有我的方式和节奏。
不寄希望于任何人的忠诚，我有背叛后的一整套处理手段，我有能力开展一段属于自己的人生。
我利用一切可利用的时间和精力，发展我的市场价值，轻盈自如地活好我自己。
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最后，
一切苦难和烦恼都是来开智练心，一切打不倒我的终将使我强大。
看看那些普通的人们，即使过往平平，一事无成，或者婚姻不幸，被骗被欺负，
但她们没有沉沦于过去，而是不断地向着美好的未来进发。
一切都来得及。
不断复盘，脚踏实地，持续精进，做好当下的是，你的命运就可以掌握在自己的手中。
END
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作者简介：灵芽，专注于个人成长及情感文章，分享心理学、职场经验等干货，一边写作一边成长。
