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近日，滴滴在苏州、郑州、武汉等十多个城市对司机发布了一次调整。
这一次对司机师傅来说颇为重要调整，主要涉及到的是司机“等级”评定的相关事宜。
规则调整之后，司机的“等级”评定周期，从以前的1年变为每个月更新一次。
每月1日将前3个月的等级分（等级分除了包含大家都比较熟知的出行分、服务分、安全分以及合规分之外，还加上了对部分城市可能还相对陌生的“车型分”）相加进行评定。
所以理论上，司机每个月都有升级机会。
当然，前提是分数足够。其次，更加主要的是，这样的重新调整之后，以往的“高等阶”司机是不是意味着一次“推倒重来”，也是一个绕不开的话题。
重新调整之后，司机的等级也将更加细化，位阶更加明确，分别是：
L1城市王牌、L2城市英雄、L3城市英雄、L4城市传奇、L5城市传奇、L6城市传奇。
作为最初级的“L1城市王牌”，司机注册之后只需完成一笔订单，就能跻身该行列。不过，想要上升到其他更高的“等级”，则要面临一段比较漫长而且艰辛的“升级打怪”之路了。
不过，正所谓是有付出就有回报，司机的等级越高，所能享受到的平台权益也就越多、越高。
拿平台最高等级的“L6城市传奇司机”为例，就能“解锁所有权益”，这些权益里包括了“预约优先抢”、“场站优先接”、“长单补偿”、“取消免责”、“投诉免责”等等这些非常实用的功能。
而且，部分权益最高可享5次。
此外，“L4级别”以上的司机更享有“医疗保障”和“养老保障”这种“高逼格”的权益。
我们还不知道，一个城市会有多少位“L6级别”的滴滴司机。假设一位司机以极好的心态和辛苦付出，并以超人的服务质量，终于升级为了平台的“传奇司机”。其实，不需要平台额外赋予以上这些特别权益，相信他的订单量和收入，都应该会很有保证。
所以，某种程度来说，以上这些都只是对司机的“锦上添花”。
当然，滴滴这一次加强司机的“等级划分”，既是为了鼓励司机努力升级，同时也彰显出他们对高等级“优质司机”的一种褒奖和示好吧。
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