参考之前的文章：律保阁：2024年，香港《施政报告》谈了些啥？
第五，打造国际高端人才集聚高地。香港通过成立由政务司司长主持的“教育、科技和人才委员会”，统筹推进教育、科技和人才的一体化融合发展。为应对未来五年约18万人力短缺，政府更新和扩大输入人才机制（原文：擴大「高端人才通行證計劃」大學名單，加入13間海內外頂尖大學至198間，把計劃內高收入人才的首個簽證期限由兩年延長至三年；），并加强“人才服务办公室”的作用，促进人才留港。同时，香港推进国际专上教育枢纽建设，开发设施如北都大学教育城，并支持当地学生及青年，通过改善宿舍配套、设立教师发展基金、推出青年宿舍计划及提供购买资助单位的机会，支持多元出路和青年发展。此外，政府还将在啟德社区设立“青年驿站”并优化《大湾区青年就业计划》。
香港政府于2023年11月1日正式推出三项重要的优化措施，标志着人才引进政策的重大调整。这些措施包括扩大高才通计划的合资格大学名单、将高才通计划A类申请的首个签证有效期由两年延长至三年，以及对优才计划「综合计分制」进行全面改革。
关于优才计划，香港政府摒弃了原有的逐项计分制度，改采用12条评估标准的是非题形式。申请人需在这12个评估项目中至少获得6个"是"的答案，才能达到基本入围门槛。达标后的申请将交由政府内部甄选委员会进行进一步审核，决定是否批准申请人来港定居。
香港优才最新适用的申请标准
这项改革预计将使审批时间从原来的9个月缩短至6个月，大大提高了审批效率。新版「综合计分制」的12项评估标准涵盖以下方面：
1）个人基本条件：
年龄要求：50岁或以下
语言能力：需具备两种语言的良好书写及口语能力，其中必须包含良好的英语水平
2）学历要求：
必须持有合资格大学授予的硕士或博士学位
如学位属于STEM相关学科将获得额外考虑
3）工作经验：
总体工作经验需达5年或以上
跨国公司或知名企业工作经验3年以上
特定领域（创新科技、金融、国际贸易）工作经验3年以上
国际工作经验2年以上
4）经济实力：
申请前一年年收入达港币100万元或以上
拥有年盈利达港币500万元以上的业务实体
拥有上市公司
这次优才新政推出以后，较之前有的门槛有了显著提升，主要体现在以下几点：
第一，申请的学历门槛大幅提高。不再接受仅持有学士学位的申请。申请人必须持有硕士或博士学位，且颁发学位的院校必须在政府认可的高才通计划大学名单之内。目前该名单包括198所知名院校，并新增6所专门提供工商管理研究生课程的顶尖商学院，如伦敦商学院、巴黎HEC商学院等；
第二，强调STEM学科优势。持有STEM相关学科的高等学位将获得优先考虑，这反映了香港对科技创新人才的重视。如果是STEM相关的学科，能再多一分；
第三，评估机制更加灵活，不确定性更高。满足6项标准仅是入围的基本要求。政府甄选委员会拥有最终决定权，并会根据内部评分标准进行综合评估。这种灵活的评估机制使政府能够根据香港社会对人才的动态需求，将相关标准作出灵活的调整。
奥沙利文通过优才计划来香港
最后，笔者给出一些建议：
第一，赶早不赶晚，如果有拿香港身份的打算，需要尽快行动。拖的时间越晚，申请门槛越高，变数越大。
第二，拿到人才签注不代表可以躺平了，真正的挑战刚刚开始，需要认真应对。港府的人才引进策略无疑是先广撒网，后重点筛选。但是，无论是高才，还是优才项目，满足相关条件的人才有很多，并不是所有人都能够在入选高才/优才后，坚持7年，最终拿到香港永久居民身份的。大部分人还是因为在香港找不到工作，或者不满足香港的续签要求（i.e. 薪资水平/逗留时间），导致功亏一篑。因此，提前了解相关的续签要求，并做好准备，是拿到人才签注后，非常重要的事情。
律保阁致力于保险及保险法科普，为保险专业人士提供实践经验及知识支持，为优质客户提供专业，优质的咨询服务，筛选适合自己的产品，做好现金流规划，身份规划（香港专才）和资产配置。
