何小鹏：年内实现L3 扩招6000人
科技
汽车
2025-02-05 22:13
北京
2月5日，在1月重回新势力销冠之后，小鹏汽车（以下简称"小鹏"）CEO何小鹏发布全员内部信，对2025年的经营规划提出更清晰的指引。与2024年12月31日发布的开年内部信相似，以下三个方向仍是小鹏2025年的业务重心：坚信AI会驱动汽车产生巨大变革，未来十年成为“面向全球的AI公司”；产品为王，全年推出多款新款和改款车型；持续加速出海业务，力争成为中国新能源品牌出口销量第一。除了以上三点，2月5日的内部信相比12月31日的内部信发生了两点变化。一是小鹏智驾的发展规划更新了，何小鹏直言：“今年下半年小鹏将率先实现L3级别全场景自动驾驶，给用户带来前所未有的智驾体验，我相信，L3级别自动驾驶会驱动AI汽车进入‘iPhone4时代’”。春节前，小鹏天玑XOS 5.5.0全量推送，车位到车位的AI智驾正式上线，这也是当前行业内普遍认为的第一梯队技术。迈进L3，最难突破的不是技术，而是车企需要在智驾方面负责，对于用户而言，这将是决定是否使用智驾的关键因素；对于车企而言，这是绝对的技术自信。在人才领域，小鹏2024年就逆势向上，在行业大幅裁员的背景下密集招聘（参看：小鹏、小米 疯狂招人）；2025年，小鹏将依然保持这一节奏，扩招规模达6000人。只是在2月5日的内部信中，何小鹏提出了两个新的人才规划：“千将规划”和“探索者计划”，前者面向核心关键岗位做好干部储备和运营；后者将继续培育小鹏体系的内生力量，组建生力军。2022—2023年，小鹏在低谷期经历了不小的人才流失。在走向下一个上升阶段中，何小鹏要从内部打造一支“新铁军”。
