经常有读者问，哪些是体制内的好单位。对于这个问题，懂或不懂的都会来一句：钱多，事少，离家近。
事少容易，比如科协、工商联等群团部门；而对于县城干部来说，县直部门都称得上离家近；唯独钱多，选择有限。
天上不会掉馅饼，钱多通常意味着责任和压力。但也存在几个单位，不但钱多，而且事少、离家近。
今天的文章，讲讲那些「钱多」的单位。
个人意见，仅供参考；如有帮助，不胜荣幸。
6.乡镇政府
2021年，中办、国办印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，意见明确：要落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员。
但是，各省各地区对意见的落实标准并不一致，有的地方乡镇补贴二三百块，有的地区超过一千元大关。
无论如何，对于大部分地区来说，乡镇的艰难和困苦，每天自主通勤的消耗，都要远超过这点乡镇补贴。
5.监狱和戒毒所
监狱的管理部门是司法厅，戒毒所则可能是司法厅、公安厅或者卫健委。两家单位级别较高，一般为省直或者市直单位。
监狱和戒毒所工资非常高，一方面这里工作的同志都有警察身份，走警衔工资；另一方面两家单位都有盯守任务，有加班费拿。
但是，我强烈不建议大家选择上述两家。新入职狱警一定会下监区，监区晚上要看监控（瞪眼班），要定点下去巡逻，怕的是这些光头闹事或者出事。狱警的工作环境特别压抑，因为长期固定时间与世隔绝，狱警是体制内离婚率最高的职业。
4.应急局和信仿局
应急津贴的发放对象是赴生产一线进行安全生产监管监察，每月达到10个工作日以上的在编正式工作人员。其中，从事矿山井下安全生产监管的320元/月，从事其他安全生产监管的220元/月。
XF岗位津贴的发放对象则是各级XF部门和各单位涉稳部门执行公务员工资制度的专职工作人员。其中，从事XF一线业务人员235元/月，其他工作人员130元/月。
安全生产不出事则已，出事就一追到底。稳定工作每天和群众打交道，焦头烂额，负面情绪爆表。
这两三百的补贴，不赚也罢。
3.机要保密局
机要局各地设置不一，有的是县委办内设副科级机构，有的是县委职能部门。主要负责承担机要文件的处理和传输工作，工作内容涉及国家机密和重要信息保密。
机要津贴由两部分组成，岗位津贴+值班补助。他们一般不参与县委其他工作，有密码锁、电子门和各种监控，必须24小时值班值守（轮值）。
机要局因为跟县委领导和县委办主任沟通较少，所以存在晋升空间不足问题。不过机要工作业务量有限，很多时候无所事事。基本符合钱多、事少、离家近。
另外，机要干部不能有海外关系，不能因私出国。
2.纪委
得益于高半级的配置，纪委有全县最多的副科级岗位（20个以上），属于提拔副科最快的单位。而且，纪委也有工资优势，这里的干部有纪检、监察人员办案补贴，标准为220元/月。
纪委的优势是提拔快和话语权重。但纪委的短板也同样明显，工作压力大，需要经常加班办案，到留置点可能一个月不能回家。至于网传的监察官工资待遇与政法干部看齐，洗洗睡吧。
蜜糖还是砒霜，因人而异。
1.政法系统
政法系统包括政法委，公安局，法院，检察院，司法局这5家单位。考虑到文章篇幅，我会把重点放到薪资介绍上。关于各部门的详细解读，那是以后文章要考虑的。
⑤公安干警有警衔工资和加班补贴。但是，新考入公安的公务员90%要分到基层派出所。派出所工作繁杂，打架斗殴、喝酒闹事、赌博嫖娼，每天都有出警。
④法院公务员有三种类型，走员额工资的法官和法官助理（高于普通公务员50%），享受1200元/月政法补贴的普通公务员，以及走警衔的法警。近几年，基层法院工作压力越来越大，对于法官和法助来说，每天都要花费大量精力在办案上。
③检察院公务员跟法院类似。2018年，检察院的反贪污和反渎职职能转隶到纪委，之后检察院的工作压力成倍降低。在检察院上班，比法院舒服得多。
④政法委是政法系统的领导单位，外界对其的认知是工作压力小，单位级别高，享受政法补贴。然而，政法委是个编制不足10个的小单位，一般1正3副可能还有挂名干部，实际工作落在仅有的三五个大头兵身上。
⑤在「五所之王」的文章中，有读者说我对司法局（所）一无所知。但我依然认为，只有司法局才完美符合钱多、事少、离家近的要求。司法局人手足，属于超50人大局；经费足，有充足的专项经费；压力小，说责任重的朋友跟前面单位比一下就知道了；工资高，1200元/月的政法补贴仅次于员额法官/检察官。
友情提示，上文中所有的补贴几乎都不对事业编干部发放。
我认为，在这个人人想上岸的大环境，首先要认真备考提高实力。
之后要根据自己的专业，尽量选择一个更好的单位。
大家都是为人民服务，本不分高低贵贱。
但别忘了，自己也是人民的一部分。
服务人民，服务自己，才是最舒服的。
今天的文章就到这里，上班！
