话题依然来自网友提问：领导同意登门拜访，应该怎么和领导谈提拔的事。
这让我想起了网上的一个段子：男同学终于约到了暗恋许久的女神，电影散场后两个人边走边聊。女神说，这个时间学校已经关大门了，要不我们去宾馆凑合一宿吧。男同学说，没关系，我知道有个地方可以翻墙进去。女神回到宿舍后就把男同学拉黑了。
艺术来源于生活，高于生活。
体制内的小朋友要明白一件事：同意接受礼物，同意吃个便饭，同意登门拜访，这完全不是一个量级的认可，登门拜访难如登天。
对于绝大多数领导来说，被知道家庭住址是江湖大忌，领导们轻易不会同意让人到家里做客。
比如，今天是小年，你准备了两瓶好酒、一盒茶叶想跟领导亲近亲近。下班后，你提心吊胆地打电话问，方便去您家拜访拜访吗？一般来说，领导对于你的目的心知肚明。他们会问，你有啥事，咱们电话里说就行。你接着说，过年准备点礼物，过去看看您。领导会说，心意我领了，东西就不必了，客套几句把电话挂了。不知道家庭住址，主动权永远在领导手上。
假如你知道领导家地址，你可以继续说，您看我就在您楼下了。对于本就欲拒还迎的领导可能就不太好继续拒绝，最终「勉为其难」收下礼物。有领导家庭住址，你甚至可以通过发快递的方式送礼。知道家庭住址，领导就失去了一半的主动权。
同事与同事之间，领导和下属之间，所有公事都可以在办公室谈，敞开门谈。登门拜访，意味着领导愿意把自己最真实的一面展现出来，意味着你们谈的是一件见不得光的事，意味着你手里拎着没法拿进办公室的好东西。
领导电话同意你到他家，说明在他眼里你是一名他信得过的下属，他100%清楚你登门的目的，甚至他在期待你登门给他一个「惊喜」。
我认为，成年人要讲究个体面。虽然直球可以解决很多问题，但更多的时候我们需要一块「遮羞布」。领导同意登门拜访，这事就已经成了八分，所以提拔的事完全可以简单去谈。
我建议，可以很简单地寒暄几句。先说过年了，过来看看你，然后可以谈谈装修风格，最近天气等无关紧要的事情。等着领导话赶话主动谈起你个人发展，或者把话题引到单位后主动说说自己对于未来发展的迷茫。
之后领导会以一个过来人，一个长辈的态度去跟你说，年轻人要沉得住气，要多学习，你的事我都想着呢。这时，一定要感谢领导的肯定和栽培，最好能用举例子的方式讲讲领导在自己心目中的形象，说自己能取得的一点微不足道进步，都是跟领导身边潜移默化学来的。
是时候表达忠心了，要说自己还年轻还不算懂事，请领导多教育多指正，自己绝不辜负领导的期待。而领导则会笑着夸你能力强，会勉励你好好干。
千万不要在领导家坐太久，把谈话时间控制到十分钟之内。毕竟领导爱人坐在卧室等着也挺无聊的，也许她还等着你走后看看带来的礼物是啥呢。
记住：整个事情就是一个登门、表达、期待反馈的过程。
啥，你说你登门拜访并没有准备礼物，或者只准备了一箱中老年高钙奶？
我建议你还是研究研究跟女神翻墙回宿舍的事儿吧。
