过去的一个月，我很认真地思考了这个公众号的现状和未来。我给自己的定位是——站着把钱赚了。我希望自己的每一篇文章都对得起读者，不管免费还是付费都要让读者的时间或者金钱不会浪费。如果接广告，我要保证是我理解、接受、认可的东西（暂时没有）。
我不想为了写而写，所以拉长了付费文章的频率。
最近，我接到不少咨询，主题是春节前那点事。我想，这件事很重要，完全有必要好好谈谈。
本文讲的是正常礼尚往来。收受可能影响公正执行公务的礼品和明显超出正常礼尚往来的财物，属于违纪行为，我旗帜鲜明地表示反对。
正文部分4400多字，是我写得最长一篇文章。全文分成4个部分，分别是：春节前夕有必要走访吗；如有必要，如何选择礼物（核心）；领导干部，如何拒收礼物（极其重要）；礼物被拒，如何化解尴尬。
至于这篇文章的定价，相信我，它值！
一、逢年过节有必要走访吗？
礼尚往来是「自古以来」的习俗，说是文化传统也好，说是封建糟粕也罢，归根结底是一场利用人性的投资。只要是投资，就是利己的。
从利己的角度看，走访目的有三。
第一种是怕被针对和穿小鞋。今天讲的是桌子底下见不得人的勾当，没法和同事沟通，大家各凭心意。所以，有些人会有「别人送了我没送，那就被动了」这种想法。反正成本不高，还是试试好。万一被针对了呢，万一有效果呢。
第二种是正常的感恩和尊重。大家都是人，人就分好坏。所以，我们可能遇到一肚子坏水的脓包，也可能遇到知人善用的伯乐。前者回到目的一，后者则是目的二。如果一位平时能体谅下属，工作能言传身教，关键时能答疑解惑的贵人，那他就值得我们在年终岁尾表达一下小小的心意。
第三种是希望未来工作润滑。在几千年的历史长河中，人性早就被老祖宗研究透了。「伸手不打笑脸人，开口不骂送礼人」，老话中蕴含着朴素的道理。一点逢年过节的小心意，至少能保证在未来一段时间内，上峰对自己的工作给予最大的宽容和支持。
但是，我从来不认为这样的举动可以解决升职加薪等人生大事，因为这些涉及的是暗线利益交换。不管一位贵人是否崇高、正直，他在栽培下属时都会考虑：他能得到什么。
