公周老师：
请您指导困惑。我三十出头，最近通过本系统一批次的内部选调到省厅下属的业务局（在试用期），试用期后为副主任科员（上级单位新老更替缺少人手）。之前是市局副大队长，手下也有一二十号人，可以管理分派。现在成了机关普通科员，又回到了写材料干活的状态。感觉心理有落差，甚至有些困惑苦闷，也知道既然选择了就要走下去，可是从科员干起重复工作，总感觉提不起来劲，状态不佳，不知道该怎么发力。省厅业务局职位不多，提拔节奏也挺慢，感觉熬个五年十年都是平平常常。目标是进步提拔，进入干部岗位，目前应该怎么做，又该如何从长计议。劳烦老师给当头棒喝，醍醐灌顶，指导点拨！（有较大删改，请勿对号入座；完整版在星球，目录编号4088#）
亲爱的你：
这种落差很正常。
如果你是年轻人，在基层也没什么职务，也没有举家搬迁、两地分居之类的负担，我一贯是鼓励往上走的。反之，就要格外慎重。有句话说，宁做鸡头、不做凤尾，在县里当个书记就是土皇帝，到了省厅当个处长，也只是个中层干部，时时处处都得谨言慎行。
既然已经来了，相信省厅有吸引你的地方。比如发展空间相对比较大，职务解决不了，熬职级还是容易一些，退休前正处级待遇基本能保证，副厅级虚职也有希望；暂时失去大队长的权力和地位，但就好比投资入股，未来还有掌握更大权力、获得更大发展的可能；人际关系相对没那么复杂，干部来源多元化，平均素质相对较高，政治生态清爽一些，凭本事获得欣赏器重的机会更多等等。
想到这些，就应该有一点愿赌服输、既来之则安之的豁达心态。原单位再好，已经回不去了，当前只能硬着头皮往前走。走通了，就会庆幸自己有眼光、有投资意识，将来还有酒桌上、饭桌上，对下属和自家孩子吹牛的资格；走不通，无非也就是走职级按部就班，差不到哪里去；最糟糕的局面是，……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号4088#）……。这三种可能性，你愿意选哪一种？
应该看到，在任何层级、任何单位，机会永远都是稀缺的，往上走从来倍加艰难。别看你在市局当个副大队长挺威风，什么时候能提拔转正，恐怕也很难讲？如果连续几次失利，年龄大了，天花板近在咫尺，你就会觉得手里的馍馍没那么香了。万一因为心态失衡，开始滥用手中权力，奢侈享乐、捞钱玩女人，哪天失足落马、万劫不复，想想还不如在上级机关安安稳稳、平平淡淡。
所以还是要正确看待人生进退留转，想要更多、就要付出更大代价、就要承担更多风险，这很公道。省厅提拔这么难，不也有幸运儿突飞猛进吗？各市局领导，有多少都是省厅下派的？
你问我应该怎么做，我只能说，把位置摆正，打掉以往的官架子，以从头开始的心态，踏踏实实往前奔。当初你是怎么提拔副大队长的，今天仍然是一样的路径争取提拔副处长。唯一的区别在于，你……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号4088#）……。欲戴皇冠、必承其重，暂时解除了权力对你的腐蚀和压迫，重新体会普通干部的工作生活状态，不失为难得人生经历，今后长期保持谦虚谨慎姿态，克服官僚主义、脚不沾地的痼疾，更能行稳致远。你在市局提拔比较顺利，说明能力水平是有的，只需要耐心一些、姿态放低，卧薪尝胆、背水一战，总会有出头之日。
今年国考和央选很快要开始了，借题主的案例也提醒大家，报考上级单位应该深思熟虑，综合权衡自身职业发展规划、家庭经济条件、夫妻两地分居、小孩看护等因素，防止盲目报考、攀比追高。适合自己的，才是最好的。想不清楚、拿不定主意的，最好留守。还是那句话，宁可错过、不要走错。到我这里咨询的同学，到省厅、部委以后，各种不适应、困难解决不了的，大有人在。有的甚至夫妻反目、家庭破裂，后悔也晚了。
当然了，如果思路很清楚，各方面考虑成熟，有志于到大机关学习历练、寻求更好发展机会，我一贯支持鼓励，也提前祝愿大家都能心想事成。我这里不提供笔试面试备考服务，如果需要发展规划、岗位比选等，可以加入会员后获得咨询帮助，一家之言，供大家参考。……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号4088#）……（原创/公周）
