公周老师：
有个关于备孕时机和处理的问题想征求您的意见。
我和先生是二婚，年龄偏大，结婚已两年半，计划要小孩，但眼下存在几个问题。
一、备孕时机问题。我提拔副处级已三年，之前因为单位一把手变动频繁，三年换了三任，导致单位人事几乎冻结了三年。最近一任一把手近半年来都在各种调整人事安排，估计近期就会有不同层级的竞岗提拔。以我的情况，三个关键人都对我非常认可，肯定是在领导视野里的后备干部，不知道最近竞聘的岗位会是哪些，提拔副处长的话几乎没有悬念了，比较理想是能争取到提拔正处级，提拔正处长只存在理论上的可行性，现实是不可能一步到位的。
备孕时机：
1.现在就开始备孕，好处是可以尽早生孩子，坏处就是不知道竞聘是今年年底还是明年年初，担心怀孕了会不会影响领导选择；
2.等竞聘完成就立刻备孕，至少是落袋为安了；
3.等提拔了正处长以后再备孕，为什么说存在这种可能，还是因为我现任的一把手对我非常认可，领导还有不到三年退休，在系统里是比较有份量的老资历领导，也敢用人，感觉是难得的可以把握的机遇，因为我上次提拔已满三年，未来三年里进两步也不是不可能。
考虑到我已经不是第一胎，40岁之前生二胎对自己来讲都差别不大。从我先生的角度，他在党政机关工作，身边环境比较传统，面临比较大的外部压力，要孩子是越早越好。
二、沟通建议。之前一直都非常注重跟三个关键人的沟通和汇报，工作能力方面领导们都是高度认可的，也给我提供了很多宝贵的培训交流机会。除工作以外，结婚等重大个人事项我也都及时给领导报告，跟领导们之间的交情和信任度都不错。关于备孕问题，不知道应该不应该提前跟领导沟通，或者如果怀孕有没有什么沟通上的注意事项。
补充说明：单位压人比较严重，竞争非常激烈，领导岗位基本都是1：5以上的竞争比例，虽然我排在前列，但优秀的竞争者还是很多。
以上，希望能听到公周先生的建议。我比较贪心，家庭和工作哪个都不想放下，既想要能经营好现在的婚姻家庭，又想要生孩子这个事情对自己的职业影响越小越好。（有较大删改，请勿对号入座；完整版在星球，目录编号3990#）
亲爱的你：
1. 三年提两级确实是可能的，但眼下需要重点关注的，就是副处长这个台阶。副处长任职1年试用期内，不可能再次提拔处长。起码要任职2年左右，也就是现任一把手退休前，才有可能帮你再跨一级解决正处长——尽管这种可能性也很小。
如果这个判断合理，你的备孕窗口期就在2024上半年：今年底、明年初解决副处长（如你说，几乎没有悬念），卖力工作半年、同步备孕，预计2024年中确认怀孕，继续卖力工作到年底，巩固领导的信任器重，然后孕后期待产、产假、哺乳期，2025年下半年恢复正常工作节奏，正好副处长满2年，再冲击处长岗位。（此处以咨询时计算时间）
你讲到“比较理想是能争取到提拔正处级”，我不太赞同。提了正处级，再回头来担任副处长，相当于走了回头路，应该尽量避免。副处级-副处长-正处级-正处长，这是相对合理的发展台阶。为了加快进度，可以争取省掉副处级和正处级这两个虚职台阶，但最好不要省掉副处长这个职务台阶。一方面这是对你领导能力、管理经验的历练和积累，对长远发展起到基础性作用；另一方面……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号3990#）……。
2. 为什么不等正处长解决以后，再考虑备孕？
其一，正处长是否能够解决，存在较大变量。三年夸两个台阶的难度太大，即便一把手有心，还要考虑其他人的攀比阻挠，甚至举报泄愤、造谣生事。他年纪大了，说不定突然上级就安排他退二线，时间上也有点太紧张。如果一味等待，白白耽误宝贵时间，自身健康和生育质量风险较大。
其二，副处长是打配合的，少你一个并不影响工作。正处长是管全面的，提拔后压力和责任很大，马上怀孕休产假就更不合适了。放在整个职业生涯角度考虑，提拔正处以后的表现对后续发展更关键、影响更大。那时候正好也换领导了，还要考虑建立新领导对你的信任认可，所以应该把干扰因素提前化解，把精力留在紧要处、战略期。
其三，前期积累非常充分，现任3个关键人对你的认可度都比较高，解决副处长是水到渠成的事情，算不上格外恩惠，你后续备孕、怀孕都不影响领导对你的态度。家庭情况摆在这里，生育肯定是头等大事，大家也都能理解。即便提拔后工作状态暂时下滑，同事们心态平衡一些，不容易闲言碎语。
3. 基于上述分析，几条建议：
其一，备孕的事情，若不是有特殊紧迫理由（比如面临或正在进行重大专项工作），不必提前找领导商量。这是你的家事、私密事，具体怀孕时间也有不确定性，对男领导说太多不合适，还容易陷入被动（被领导直接开口要求推迟，你怎么办？）、白白增加领导的顾虑（本来不影响工作，也因为你郑重其事的提前汇报产生顾虑）。如果对方主动问起，可以承认夫妻两个有这方面考虑，但……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号3990#）……，对方也就没话说了。
其二，工作、家庭都想搞好，不能算贪心，而是人之常情，也符合我们一贯倡导的女性成长理念。需要提醒的是，两方面都是有弹性的，不必过于焦虑。你的一贯工作表现，不会因为怀孕这样的人生大事被质疑或否定；你爱人在机关工作，环境再保守正统，一般也不会因为生育时间早一点、晚一点招致非议，除非有人就是故意要搞他。心态越从容，越容易两边兼顾好，怀孕更顺畅、生育质量也会提高。
其三，虽然你前期积累充分，自我感觉副处长提拔稳拿把掐，但沟通汇报还是必要的。看形势，这一轮提拔已经在路上，应该尽早去找3个关键人分别谈谈，表达进步愿望，恳请支持帮助，确保顺利提拔，然后安心备孕怀孕生产。需要提醒的是，备孕不要声张，尽量低调。
极端情况下，这次提拔未能如愿，……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号3990#）……（原创/公周）
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