控盘手一直在持盘和无盘的状态中循环，任何时候控盘手都要把注意力集中在下面几个责任上面：
1.给好的跑位传好盘
2. 调整盘的位置进行推进
3. 保持控盘权
4. 观察进攻阵型
5. 有机会的时候跑位制造推进
这几点优先度依次降低。
控盘手最重要的工作就是给好跑位传好盘，但是只有持盘的时候才注意这一点。不持盘的时候就需要注意其他的责任了。
首先讨论一下进攻调整盘，这种盘一般是接到横传、战术回传、上线盘的情况，必须抓住优势。
例如，面对边线紧逼（sideline trap）时，快速横传是威胁最大的，防守队员一般会站在侧面防止横传和回传，你需要看清这个覆盖范围，去前场的边线上找机会接盘。边线紧逼时，沿着边线的传盘是最容易的。
反之，如果防守控盘手的人过于担心上线盘，控盘手就有空间去接破防一侧的横传。有时候这种前后场的猫鼠游戏每传几次就会重复出现。
有时候两个控盘手都没有持盘，那么两个人要协调好如何跑位
比如一个跑上线盘的位置，一个跑横传的位置；
或者两人配合完成连续横传；
或者一个人在盘附近跑位，另一个接应
这些搭配可以随时转变也可以全场使用，关键在于控盘手的合作能力。就如同两个跑锋同时跑位不如没有人跑位一样，当盘在场地中间时，两个控盘手不要都在一侧。
沟通和合作是控盘手必须具备的能力。
有些队伍会一直放一个控盘手在后场，作为任何时候都可以回传的对象。
一般计数低的时候，无盘控盘手的防守队员是不会紧贴的，这时回传往往可以给控盘手自由出手的机会。
要保持机警，因为机会总是会出现的，防守你的人看向别处的时候，防盘人移动位置的时候，队友可以传内侧曲线盘的时候等等。控盘手的无盘跑动要比其他位置更重要。
另一个重要的责任就是保持控盘权。作为控盘手，你必须在别人需要你的时候出现在合适的地方。
每一个持盘人都需要有回传的可能性，尤其是计数比较高的时候。
你离开后场的时候，至少保证后场还有一个控盘手，或者找一个后场的人接应一下。如果你抛弃了持盘人，那就是失职了。有时候回传也被阻挡了，那你就要跑一个上线的跑位，如果没有拿到盘，那就要再回到后场的位置。
重置盘有时候也可以通过传中或内侧曲线盘来实现，尤其是防盘人过度关注回传的防守时，可以把盘传给积极向前场跑位的队友。
注意好自己的跑位的同时，最好提醒队友们集中注意力。如果发现了机会，直接说出来，如果不说出来就可能会错过宝贵的机会，影响队伍的表现。
对于控盘手来说最难、最需要经验的事情，是分析队伍的进攻阵型。
前面我们分析了控盘手如何在不持盘时通过沟通来组织进攻。进攻的阵型有很多，需要控盘手及时的告诉大家，比如得分区进攻阵型组织、面对区域防守的指挥等等。
关于进攻和防守的阵型我们会在后面讨论，这里需要控盘手注意的是，你需要清楚你们阵型的关键点和打法。要知道进攻时希望看到什么，要能识别可能破坏阵型的防守陷阱。
为了保证进攻的流畅性，防守的阵型你也需要看清楚。任何时候，把握好跑锋和防守队员的跑动，给出具体的建议，细致的进行观察并总体的去体验进攻。
无论场上场下，控盘手和跑锋要不断地进行沟通。
一分比赛结束的时候，跑锋可能会问控盘手为何没有传盘给他，控盘手可能觉得跑锋跑位晚了、慢了，或者没有看见。
有时候控盘手在存在优势的瞬间没有看到跑位，讨论的时候就可能发现：本该跑位的人没有体力了或者惯性（跑动的势头）方向不合适，或者跑锋准备跑位接横传但是控盘手没有看到。
总之这种场下的讨论非常有利于队伍的和谐。
忠告一句，可能有些人会把这种讨论当做作责备和讽刺，如果气氛不好大家难以平静交流的话，控盘手就不要较真了。
作为场上的指挥官，控盘手需要有一些交际手段，多表扬和鼓励跑锋，这样会让大家在面对困难时乐于共同讨论解决方案。
