世界技能大赛中国（天津）研究中心（以下简称“中心”）作为我国最早成立的世界技能大赛（以下简称“世赛”）专门研究机构、职业技能竞赛研究智库，在人力资源社会保障部、天津市人力资源社会保障局以及天津职业技术师范大学的支持和指导下，以“研究世赛，服务世赛，服务社会，引领职教”为宗旨，开展技术理论研究工作，为我国参加世赛提供技术支持，在助力我国代表团在世赛舞台上争金夺银的过程中发挥了不可替代的作用。
一、担当使命，精心组建研究队伍
我国于2010年加入世界技能组织，并于2011年起参加世赛。应世赛备赛、参赛工作之需，2012年5月，由人力资源和社会保障部批准，在天津职业技术师范大学成立我国首个世赛中国研究中心。中心由人力资源社会保障部、天津市人民政府领导，天津职业技术师范大学负责管理。各级领导高度重视，科学定位，精心组建研究人员队伍，周密部署落实各项研究工作，边研究、边实践，探索我国世赛中心建设和工作的有效路径。
创立伊始，分析我国所处政治经济背景，结合技能人才队伍建设的历史使命，针对我国参加世赛面临的问题与挑战，中心将主要职责定位于：研究与职业技能竞赛相关的基础理论、研究职业技能竞赛组织管理、选手训练方法以及培训指导等方面的问题，比较各成员在备战世赛和筹备职业技能赛事方面的成熟模式与成功经验，为提高我国参赛选手的竞赛水平，提升我国职业技能研究层次，明确我国技能人才培养、能力建设、培训发展方向等提供科学依据和建设性意见。
中心的发展主要依托天津职业技术师范大学在职业技能培训、职业教育研究和技能人才培养等方面的综合研究优势，组建了一支学历层次高、职称结构合理、年龄结构均衡的专职研究人员队伍，同时，聘请世赛领域专家、技能大师和相关领域的优秀研究人员，在职业技能竞赛的组织管理、选手科学训练、技术技能标准开发等方面，形成了若干个优秀研究团队。
第43~45届世赛期间，中心连续3届被人力资源和社会保障部表彰为“为世界技能大赛参赛工作做出突出贡献的单位”。2020年，中心通过中国智库索引（CTTI）增补评审，智库定位得到进一步明确，功能得到进一步发挥。十余年的工作成果证明：成立职业技能竞赛领域的专门科研机构不仅是我国提升职业技能竞赛水平的有效手段，也是带动技能人才队伍建设的创新之举，对于我国建立健全具有中国特色的职业技能竞赛体系发挥了积极作用。
二、精准发力，助力我国世赛争金夺银
于2011年起，我国连续五届参加世赛，参赛项目、参赛人员规模、参赛成绩屡创新高，直至荣登金牌榜、奖牌榜、团体总分第一。在此过程中，中心在世赛中国组委会指导下，深入研究世赛技术理论，为我国参加世赛提供技术支持，具体包括：开展世赛信息搜集翻译研究；开展世赛中国集训基地遴选评估技术咨询；开展世赛中国技术指导专家遴选、评估与培训技术咨询；开展我国参加世赛成绩分析研究、新增项目、世赛成果转化研究；开展世赛选手心理选拔与训练服务，实现项目、人员、过程全覆盖。同时，中心选派专家48人次先后在世赛数控车、机电一体化、移动机器人等14个项目承担专家组长、专家、教练、翻译等工作，助力中国代表团获得10金4银3铜13个优胜奖，金牌数占中国代表团的金牌总数27.7%。
三、栉风沐雨，记录我国世赛工作发展
中心是我国世赛工作的见证者、亲历者、记录者，更是研究者。2018年10月，基于前期研究工作基础，中心率先提出以记录我国加入世界技能组织历程，分析总结我国世赛工作经验为主题编著书籍。“中国世赛十年”选题生成之后，经人力资源社会保障部职业能力建设司批准，中心迅速成立研究写作团队，联系国内世赛相关人员进行调研，同步开展相应的研究和写作活动。2020年12月，中心正式推出我国第一本世赛研究性文献《中国世赛十年》，获得社会各界强烈反响。
在此基础上，2021年初，中心承担了《世界技能大赛英语实用手册》组织编写工作，并于2022年4月正式出版。2021年底，中心承担了世赛官方文件和技术资料出版组织工作，《世界技能大赛官方文件》《第41~45届世界技能大赛报告》等6部编译作品将于近期面世。
至此，中心从理论到实践，从国内到国外，全方位参与记述了我国世赛工作历程。相关研究和文献出版对于丰富我国世赛技术研究、促进世赛技术标准传播，推动世赛成果转化具有引领作用，可为我国全面构建“建设技能型社会”提供行动参考。
四、弦歌不辍，致力于竞赛科普与推广
信息普及是职业技能竞赛科普工作的先导。随着我国职业技能竞赛工作发展，社会公众对于职业技能竞赛信息的需求大幅增加，中心坚持面向全社会，无偿开展信息资源服务。持续追踪研究世赛新闻动态、技术文件，按世赛中国组委会要求及时开展实时性、针对性研究；每月编写《世赛工作简报》，向世赛中国组委会提交；为“世赛中国”“技能中国”等官方微信公众号供稿；设立微信公众号“世赛研究”，向社会发布国内外职业技能竞赛新闻。
技术服务是职业技能竞赛科普工作的核心。中心坚持进行教练指导、选手指导、各省竞赛组织、参赛规划、教练员培训、指导基地建设等现场指导。以心理团队为例，现场服务累计近130个项目基地、技工院校等单位，服务选手200人次；开展心理培训讲座10余场，累计服务1000余人。
成果转化是职业技能竞赛科普工作的落脚点。中心先后与四川省、河南省、山东省人力资源社会保障厅合作开展世赛资源转化课题研究；与北京电子信息技师学院、广州市轻工技师学院、太原技师学院、漯河技师学院、云南技师学院等多家技工院校开展世赛项目及成果转化研究；应邀前往30余家相关技工院校等单位举行世赛讲座并开展服务；组织开展职业技能竞赛科普与推广活动主题活动多次，邀请了来自天津职业技术师范大学、中国工程建设焊接协会、山东工业技师学院的多名世赛专家开展主题讲座和访谈，线上线下同步进行，有利于我国营造“技能成才技能报国”良好氛围。
五、砥砺前行，促进教育扶贫、技术扶贫
精准扶贫是我国扶贫工作的重要内容。中心充分发挥自身优势，按照“一校一策、精准帮扶”策略，把教育扶贫、技术帮扶、强化社会服务贯穿始终。自2020年8月以来，在中心党总支组织下，组建多支专家团队，分别奔赴宁夏、内蒙古、甘肃、贵州、广西、云南等6地区12所高职和技工院校，开展“教育扶贫，服务西部”精准扶贫工作，开展互动交流座谈和实地指导活动累计24场次，直接参与者近1000人次，参与师生反响热烈，获得当地政府好评。活动获评“校优秀主题党日活动”。2022年4月，人力资源社会保障部公布60个国家级专家服务基层示范团项目，以中心成员为主要成员申报的“世赛专家助力提升内蒙古职业院校综合能力服务团”项目成功入选。中心世赛专家克服疫情影响，已赴内蒙古自治区鄂伦春自治旗民族职业高级中学开展服务。
职业技能竞赛是我国技能人才队伍建设工作的重要阵地。作为职业技能竞赛研究者，在接下来的工作中，我们要先后提升使命感、责任感、紧迫感，以成立世赛中国研究（研修）中心和集训基地联盟办公室和参与筹备第二届全国技能大赛为契机，切实做好职业技能竞赛研究、成果转化和社会服务工作，助力职业技能竞赛和技能人才队伍建设工作，为实现民族伟大复兴、人类文明进步贡献应有的力量。
