历史上的改朝换代之前，都会有较大的政治动乱，尽管各路群雄所打出的旗号，或者说搞动乱的名义不同，比如说，有直接反对某个王朝的，反元、反清等，有只反对某暴君的，而交权于某某仁厚之人，亦有只想清君侧的，等等， 这些所谓的搞动乱的名义虽有不一。
但说到底，其实都是想当老大，只不过想通过冠冕堂皇的理由，将当政者给清除掉，在造成既定事实之后，由自己上位就是水到渠成的事，毕竟事已至此，对绝大多数职场同志来讲，只要官照做，钱照拿，谁当老大又有什么关系呢，没必要做改变不了的现实，是多数职场同志的普遍共同想法。
一般的，具体到某个王朝时，到底是反谁，以什么名义反谁，史界多以原本就是前朝统治阶级内部成员的思想走向为主，至于最基层的农民革命的取向反倒不是很在意了，古有秀才造反不成，其实农民造反同样也没有成过，在社会各界的眼里，农民就是个工具，可以随时依据目标利益而拿捏的玩偶罢了。
小农经济的模式，造就了农民看似很庞大，但原子化的小农经济形成不了势力，无法与任何阶级或阶层或行业领域相抗衡，最后的胜利果实，仍旧是原有的统治阶级或知识分子所截取、做掌握。
有趣的是，当社会动乱之时，斗争或战争到底是为谁而战，就是个大问题，可以说这是个最高政治纲领，东汉末年，除了如黄巾起义为代表的农民群体提出所谓苍天已死黄天当立之外，各路争夺天下的诸侯群雄似乎并不反对东汉政权的合法性，在如此政治环境氛围，谁站在东汉天子的一边，便具有意识形态上的号召力，所以，荀彧进言曹操，表示汉高祖成功夺取天下，就是因为搞了个挟天子以令诸侯的战略，曹操如果也能将汉献帝笼络在自己的地盘上，就能一直保持政治正确，也同时具备了对外战争的正当性。
挟天子以令诸侯，在上述这类职场问题中，可以使用，在其他场景下，亦可以类如此用。
某某单位给领导班子做了一些调整，提拔上来的干部任命单位一把手，但此干部相对年轻，且又为上任新职不久，威望不足，在很多问题上或事务方面，都遇到了很大阻碍，为此，协天子以令诸侯的权术便可发挥功效，当然此处的协，主要为请上级领导协助支持之意。
一方面可以安排相关干部或负责人研究学习上级文件精神，意图在于使各位职场同志明了，其各种政策主张是符合上级组织意图与方向的，其所说的、所要推行的不是其个人意思，而是上级组织的意思，但仅此可能力度是不够的；另一方面，当然是请求上级组织领导亲自莅临单位视察，发表重要讲话，为你站台，公开明确表示上级组织是支持你的，若再有人装糊涂或搞障碍，就是在对抗组织、不听指挥，这就是政治问题了，官帽就危险了。
除此之外，还有些职场问题，同样也是需要领导协助支持的，比方说，某某下属职员们受到羞怒、受到刺激，都一致的认为要与对方干一仗，而你作为负责人，评估如此冲动而为，可能会着对手的道，造成巨大损害，但下属职员却看不到这一点，快意恩仇才是最重要的。
在你与下属职员的意见或主张完全相反时，其下属职员要干某事的情绪无法压制时，只能请更高层次的领导过来表态，稳定士气军心，司马懿与诸葛亮对阵五丈原，司马懿采取坚守不出，以拖待变之策对峙，底下将士却极力主战，司马懿看形势不太对，为避免将士出现变故，便传信魏明帝，通过大领导的表态，一来是告诉所有将士，听司马懿的，这是他授意司马懿这么干的；二来是表明所有将士敢战、愿意为曹魏天下卖命做事的态度，将士们的积极表现，他魏明帝知道了。
所有职场同志的权力或资源都来源于领导赋予，所以，表现也是给领导看的，既然领导看到了，领导说咋办就咋办，就没有必要再过度表现了。
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